Кондитер-шоколатье
128 000 - 142 700 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - темперированние шоколада;
- изготовление продукции по технологическим картам (корпусные конфеты, нарезные конфеты, шоколадные плитки, мармелад);
- украшение конфет;
- обеспечивание своевременного выпуска готовой продукции, согласно заявкам;
- уборка рабочего места.
- знания современных технологий шоколадного и кондитерского производства;
- опыт работы на аналогичной должности;
- опыт работы от года;
- профильное образование приветствуется.
- оформление по ГПХ;
- заработная плата за смену – 7400 руб. на руки (дневные смены)/8200 руб. на руки (ночные смены) ;
- график работы: 2/2 с 8:00 до 20:00 или с 20:00 до 8:00, возможность брать дополнительные смены;
- комфортные условия труда (столовая, шкафчики, раздевалки, душевые);
- вкусное льготное питание и брендированная форма;
- оформление медицинской книжки за счет компании;
- корпоративный транспорт от м. Волгоградский проспект.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 50 отзывов по этой специальности
Повар горячего цеха
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Дружный коллектив, ответственные сотрудники, которые вкладывают свою душу, силы, нервы и т.д.
Что можно улучшить
Можно было бы обновить некоторую технику ну и соответственно все вещи которыми работают
Повар
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Свобода в выборе графика, карьерный рост, интересная работа для начинающих
Что можно улучшить
Обучение персонала. Медицинское обслуживание, корпоративные мероприятия
Повар-универсал
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
График, условия, соблюдение ТК РФ, строгий контроль за соблюдение санитарии и гигиены, технологическими процессами.
Что можно улучшить
Увеличить и индексировать зарплату опытным сотрудникам, организовать место отдыха.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 510 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
75%
Наличие кухни, места для обеда
65%
Оплата больничного
56%
Удобное расположение работы
43%
Профессиональное обучение
33%
Гибкий рабочий график
31%
Корпоративные мероприятия
30%
Система наставничества
28%
Медицинское страхование
26%
Компенсация питания
13%
Корпоративный транспорт
11%
Место для парковки
9%
Оплата транспортных расходов
8%
Удаленная работа
3%
Оплата мобильной связи