Заместитель директора магазина
от 72 504 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
- Заказ и переоценка товара;
- Контроль товародвижения, контроль выкладки товара в торговом зале;
- Ведение отчетности по поставщикам и группам товаров;
- Анализ объемов продаж, работа с сертификатами;
- Управление персоналом торгового зала.
Требования:
- Среднее/среднее специальное или высшее образование;
- Опыт работы в торговле обязателен;
- Опыт работы на аналогичных должностях будет преимуществом;
- Коммуникабельность, активность, гибкость, стрессоустойчивость, позитивное отношение к любым ситуация.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск/больничный;
- График работы сменный - 2/2;
- Работа в дружном коллективе, социальные гарантии, перспектива роста, бесплатное обучение;
- Корпоративные скидки на товар.
Вакансия опубликована:
28 декабря 2024,
Апатиты
Что говорят сотрудники
Все 557 отзывов по этой специальности
Заместитель директора магазина
Ишим,
декабрь 2024
Что нравится
График работы 2/2, интересная работа, вовремя выплачивалась заработная плата, стимулирующие выплаты
Что можно улучшить
Проводить корпоративные мероприятия, оценивать персонал, мотивировать за достижения в виде грамот или благодарственных писем
Заместитель директора магазина
Екатеринбург,
декабрь 2024
Что нравится
Цифровизация и оптимизация процессов в купе с позитивным коллективом
Что можно улучшить
Выстроить четкую структуру карьерного роста и перестать набирать на руководящие должности людей со стороны (Из за этого руководители не понимают как происходят процессы в магазинах).
Заместитель директора магазина
Москва,
декабрь 2024
Что нравится
Хорошие условия труда, лояльное руководство, средняя заработная плата
Что можно улучшить
Увеличить часовую тарифную ставку.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 243 отзывов
81%
Своевременная оплата труда
69%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Оплата больничного
58%
Удобное расположение работы
28%
Профессиональное обучение
24%
Гибкий рабочий график
21%
Система наставничества
16%
Медицинское страхование
12%
Корпоративные мероприятия
9%
Место для парковки
6%
Корпоративный транспорт
4%
Удаленная работа
3%
Оплата мобильной связи
2%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания