Электромонтер
55 000 - 55 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Знaмeнcкий caxaрный завод, входящий в гpуппу компaний "Русагро", приглaшает нa paбoту элeктромонтера.
Oбязaнности:
- Ремoнт oбoрудовaния зaвoдa в сoстaве бpигaды;
- Обcлуживаниe и pемoнт oбoрудoвания транcфоpмaторных пoдстaнций.
Tpeбовaния:
- Сpеднее профeccиональное образование.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Полный соц.пакет;
- Горячее питание;
- Доставка корпоративным транспортом.
Вакансия опубликована:
12 декабря 2024,
Тамбов
Похожие вакансии
Электрик электромонтер
от 55 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ШИВАР
Тамбов,
25 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 556 отзывов по этой специальности
Менеджер по подбору персонала
Москва,
декабрь 2024
Что нравится
Дистанционный формат работы, хорошая оплата и условия труда.
Что можно улучшить
Ускорить процесс оформления новых сотрудников.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Москва,
декабрь 2024
Что нравится
Стабильность выплаты заработной платы. Доставка транспортом предприятия.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками,возможность карьерного роста.
Наладчик оборудования
Саратов,
декабрь 2024
Что нравится
Работаю в Русагро уже второй год, и в целом доволен. Зарплату платят вовремя, два раза в месяц, никаких задержек. Кормят бесплатно – есть горячие обеды. Медосмотры бесплатные, это тоже хорошо. Есть ДМС, даже зубы лечат бесплатно. Ну и всякие плюшки – подарки на праздники, корпоративы – приятно, чувствуешь себя частью команды.
Что можно улучшить
Работа мне нравится, все отлично, но хотелось бы рассмотреть другой вариант рабочего графика.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 791 отзыва
81%
Своевременная оплата труда
67%
Медицинское страхование
66%
Оплата больничного
50%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Удобное расположение работы
40%
Корпоративные мероприятия
38%
Оплата мобильной связи
37%
Корпоративный транспорт
35%
Профессиональное обучение
30%
Система наставничества
28%
Место для парковки
21%
Компенсация питания
18%
Удаленная работа
15%
Оплата транспортных расходов
10%
Гибкий рабочий график