Инженер-строитель
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы приглашаем в команду Инженера-строителя.
Что нужно будет делать:
- Осуществлять контроль выполнения проектных и строительных работ;
- Проводить согласование проектной документации;
- Контролировать своевременный ввод в эксплуатацию объектов.
Что для этого требуется?
- Опыт работы в данном направлении;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Развитое системное и критическое мышление;
- Желание и умение достигать поставленной цели.
Что Вы получите?
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Работа в стабильной развивающейся компании;
- Полный социальный пакет;
- Своевременная выплата заработной платы (оклад + премия);
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Адаптация и обучение на начальных этапах работы;
- Расширенный пакет ДМС (со стоматологией) и компенсация мобильной связи;
- График работы: 5/2;
- Место работы: г. Туапсе;
- Релокационный пакет.
Вакансия опубликована:
11 сентября 2024,
Екатеринбург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Инженер-сметчик
Тамбов,
июнь 2023
Что нравится
Зарплата хорошая, не подводят. Есть реальный шанс на повышение в должности
Что можно улучшить
Долго привыкал к порядкам, компания очень крупная и людей полно
Инженер ПТО
Уссурийск,
март 2022
Что нравится
Стабильность, высокий темп в работе, организация рабочих процессов , годовые премии, дружный коллектив, комфортные рабочие места
Что можно улучшить
Нет предложений по улучшению
Инженер-сметчик
Москва,
март 2022
Что нравится
Условия труда и комфорта на рабочем месте. Чистая и своевременная выплата зп
Что можно улучшить
Внутреннюю политику уровня зп для своих сотрудников. Люди из вне ценятся больше, чем свои люди
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 659 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
75%
Медицинское страхование
75%
Оплата больничного
58%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Оплата мобильной связи
41%
Корпоративный транспорт
40%
Профессиональное обучение
35%
Система наставничества
30%
Место для парковки
24%
Компенсация питания
21%
Удаленная работа
18%
Оплата транспортных расходов
12%
Гибкий рабочий график