Инженер по автоматизации I категории
Описание работодателя:
В 2006 году Гpуппа «Aкрoн», один из ведущих пpoизводитeлeй минepaльныx удобрений в Рoсcии и миpе, учpeдила горнорудную компaнию Aкционepнoe oбщecтвo «Верxнекамcкaя Kалийная Koмпaния» c целью ocвоения Талицкого участкa на Вepхнекамcкoм мeсторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.
В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.
Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест.
В связи с расширением штата АО "ВКК" приглашает на работу в отдел АСУТП инженеров по автоматизации 1-ой категории.
Обязанности:
- поддержание в работоспособном состоянии оборудования АСУТП по объектам поверхностного комплекса;
- участие в приёмке электромонтажных работ, проведении пусконаладочных работ по объектам поверхностного комплекса;
- проведение технического обслуживания оборудования и ПО;
- подготовка необходимых данных для составления технических заданий на проектирование АСУТП;
- анализ причин отказов и нарушений в системе, разработка предложений по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности АСУТП.
Требования:
- высшее образование по специальности Автоматизация технологических процессов и производств;
- опыт работы не менее 2 лет;
- знание и опыт обслуживания систем автоматизации зарубежного и отечественного производства;
- знание основ построения АСУТП на всех уровнях;
- умение читать схемы автоматизации, схемы электрические принципиальные в рамках разделов "АТХ", "АК", "АОВ", "АТМ";
- знание основ электротехники;
- знание методов и правил планирования работ по АСУТП;
- знание средств вычислительной техники, коммуникаций связи в рамках профессиональной деятельности.
Условия:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- полная занятость;
- рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (25 км. от г. Березники);
- бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск, п. Яйва, г. Александровск;
- стабильная и конкурентоспособная заработная плата;
- санаторно-курортное оздоровление работников;
- предоставление путевок в детские лагеря;
- помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
- добровольное медицинское страхование работников;
- дотация на питание в столовой предприятия;
- компенсация спорта;
- обеспечение спецодеждой;
- прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Старший инженер
Качество спец. одежды на низком уровне, иногда спецодежда подрядчиков, на порядок лучше.
Последнее повышение заработной платы - идея была хорошая, но реализация так себе. Не достаточно, чтобы привлечь работников из города, и очень поздно, чтобы сохранить своих работников.
Дисбаланс в зарплате - Материально ответственный завхоз получает на уровне слесаря 4 разряда, а слесарь 6 разряда может получать зарплату на уровне старшего инженера