Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
АО СЗФК ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».
- Компания с 18-летней историей
- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области
- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе
- более 2000 высокопрофессиональных специалистов
Приглашаем на постоянную работу
Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (подземные условия труда)
Обязанности:
- монтаж, демонтаж, ремонт, опробование и техническое обслуживание механической и электрической части оборудования, узлов и механизмов
- замена и подключение контрольно-измерительных приборов
- выявление и устранение дефектов в схемах автоматического управления и регулирования передвижных и стационарных установок
- проверка времени срабатывания аппаратов защиты от утечки тока на землю и величины максимальной токовой защиты автоматических выключателей и пускателей
- измерения и испытания в цепях переменного и постоянного тока
Требования:
- среднее профессиональное образование и удостоверения по профессии
- опыт работы по специальности не менее 1 года
- отсутствие медицинских противопоказаний для работы в подземным условиях труда
Условия:
- место работы: ГОК Олений ручей Мурманская область г. Кировск, н.п. Коашва
- для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет
- официальное трудоустройство по ТК РФ
- график работы сменный
- бонус по итогам работы за год
- участие в жилищных корпоративных программах
- ДМС (включая стоматологию)
- санаторно-курортное лечение
- дотация на питание в корпоративной столовой
- доставка на работу и обратно служебным транспортом
Спасибо за отклик на нашу вакансию!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Аналитик
Старший инженер
Качество спец. одежды на низком уровне, иногда спецодежда подрядчиков, на порядок лучше.
Последнее повышение заработной платы - идея была хорошая, но реализация так себе. Не достаточно, чтобы привлечь работников из города, и очень поздно, чтобы сохранить своих работников.
Дисбаланс в зарплате - Материально ответственный завхоз получает на уровне слесаря 4 разряда, а слесарь 6 разряда может получать зарплату на уровне старшего инженера