Кассир
Oписание paбoтoдателя:
В 2006 году Гpуппа «Aкрон», oдин из ведущих пpоизвoдитeлeй минepaльныx удобрений в Poссии и миpе, учрeдилa гopноpудную кoмпaнию Aкционеpноe общecтво «Bepxнeкaмcкaя Калийнaя Компaния» c целью ocвоения Тaлицкого учаcткa нa Bерxнекaмcкoм мeсторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.
В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.
Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест.
В связи с расширением штата АО "ВКК" приглашает на работу в собственный Комбинат питания кассира.
Обязанности:
- знание кассовой дисциплины;
- умение работать с кассовым оборудованием и банковским терминалом;
- знать санитарные правила и товарное соседство;
- участвовать в формировании раздачи;
- осуществлять уборку раздачи и рабочего места.
Требования:
- образование в сфере торговли;
- знание кассовой дисциплины;
- опыт работы по профессии не менее 2 лет.
Условия:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- полная занятость;
- рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (25 км. от г. Березники);
- бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск, п. Яйва, г. Александровск;
- стабильная и конкурентоспособная заработная плата;
- санаторно-курортное оздоровление работников;
- предоставление путевок в детские лагеря;
- помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
- добровольное медицинское страхование работников;
- дотация на питание в столовой предприятия;
- компенсация спорта;
- обеспечение спецодеждой;
- прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.
Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.
Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Аналитик
Старший инженер
Качество спец. одежды на низком уровне, иногда спецодежда подрядчиков, на порядок лучше.
Последнее повышение заработной платы - идея была хорошая, но реализация так себе. Не достаточно, чтобы привлечь работников из города, и очень поздно, чтобы сохранить своих работников.
Дисбаланс в зарплате - Материально ответственный завхоз получает на уровне слесаря 4 разряда, а слесарь 6 разряда может получать зарплату на уровне старшего инженера