Бухгалтер в операционный отдел
от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Контроль оформления входящих первичных документов на соответствие законодательству, их своевременная обработка, проведение в учете.
- Списание материалов, оформление реализаций ТМЦ.
- Произведение оплат в соответствии с условиями договоров.
- Проверка счетов (10, 08, взаиморасчеты).
- Сверки, работа с дебиторской задолженностью.
- Опыт работы бухгалтером от 6 месяцев.
- Приветствуется опыт работы на участке основные средства.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- График работы 5/2 с 9 до 18ч.
-
Возможен удаленный формат работы либо комбинированный: офис/удаленно.
- Карта сотрудника со скидкой 10% на приобретение товаров в нашей сети.
Вакансия опубликована:
28 октября 2024,
Бердск
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Бухгалтер
Барнаул,
май 2024
Что нравится
Нравится своевременная оплата труда, было бы замечательно если были бы премии или возможность подработки на рабочем месте. А так же разрешить работать удаленно
Что можно улучшить
Можно было бы дать сотрудникам возможность расти по карьерной лестнице, и разрешить работать удаленно
Бухгалтер
Барнаул,
апрель 2024
Что нравится
Стабильная компания. Полностью белый доход.Много плюшек и бонусов от работодателя.
Что можно улучшить
Не помешала бы оптимизация и ускорение процессов взаимодействия между отделами и секторами. 1с ДО это не полноценная система для обмена задачами. Нужен полноценный crm.
Бухгалтер на первичную документацию
Барнаул,
январь 2024
Что нравится
Вид с окна очень красивый .Очень доброжелательные и отзывчивые коллеги .
Что можно улучшить
Рабочее место . Зону для приема пищи и отдыха
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 566 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
76%
Наличие кухни, места для обеда
70%
Оплата больничного
66%
Удобное расположение работы
39%
Профессиональное обучение
29%
Компенсация питания
28%
Корпоративные мероприятия
25%
Гибкий рабочий график
21%
Система наставничества
19%
Медицинское страхование
17%
Корпоративный транспорт
13%
Место для парковки
11%
Оплата транспортных расходов
10%
Удаленная работа
10%
Оплата мобильной связи