Старший специалист по инженерно-техническим средствам охраны

Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний золотодобывающей отрасли АО «Полюс Вернинское». Это возможность работать в команде профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса.

Обязанности:

• Координация и контроль выполнения работ по оснащению объектов ИТСО;
• Бюджетирование затрат на оснащение объектов, техническое обслуживание и ремонт систем и комплексов ИТСО;
• Формирование регулярной отчетности;
• Сопровождение и согласование проектно-изыскательских и научно-исследовательских работ, направленных на модернизацию и оснащение объектов комплексами ИТСО;
• Рассмотрение и согласование предпроектной, проектной и рабочей документации;
• Анализ состояния технической защищенности объектов Общества с использованием ИТСО;
• Технический надзор за проведением монтажных, пусконаладочных и ремонтно-восстановительных работ ИТСО, участие в комиссиях по приемке в эксплуатацию;
• Разработка нормативных и иных документов, стандартов по вопросам организации защиты объектов Общества с использованием ИТСО, контроль их соблюдения.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по направлению не менее 2-ух лет;
• Знание Microsoft office, SAP.

Условия:

• Вахтовый метод работы 2х1, место работы Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо);
• Постоянная позиция в штате компании;
• Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
• Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
• Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
• Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
• Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
• Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
• Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ.