Оператор очистных сооружений

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

Вакансия открыта в ООО "Удинск Золото" (Группа компаний "Полюс") - это возможность стать частью команды профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса.

Обязанности:

Обcлуживаниe технологичeскoго обoрудования oчиcтныx coopужeний.
Контроль зa рaбочими параметрами стaнции oчистныx coopужений на APM.
Bедeниe нoрмативной документaции (pабoчeго жуpнaла).
Провeдeние тexничecкoго oбслуживaния и рeмонта всего оборудования станции (ЗРА, насосной группы, трубопроводов, установок УФ, мембран, фильтров).
Подготовка рабочих растворов и реагентов, других химических соединений.

Требования:

Опыт работы от 3х лет;
Наличие удостоверения "Оператор очистных сооружений".

Условия:

Работа в Хабаровском крае (Месторождение Чульбаткан, поселок Удинск);
Вахта - 6 недель / 6 недель;
Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии;
Белая заработная плата, оплата межвахтового отдыха;
Оплата проезда к месту работы и на межвахтовый отдых;
Проживание в благоустроенных общежитиях, питание за счет компании.

Вакансия опубликована: вчера, Хабаровск

Похожие вакансии

Оператор канализационно-очистительной станции

259 000 - 259 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

А-Восток

3,9 21 отзыв

Хабаровск,

14 ноября 2024

Оператор очистных сооружений (ВОС/КОС)

140 000 - 140 000 ₽

От 3 до 6 лет

ГСП-СЕРВИС

4,6 21 отзыв

Хабаровск,

2 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Все 16 отзывов по этой специальности

Работаю 5-10 лет

3,8

Что нравится

демократичность, плюрализм, свобода творчества, своевременные выплаты зарплат и прочего, социальный пакет

Что можно улучшить

модернизировать рабочеепространство: опен-спейс для разнонаправленных специалистов - это мучение, а не работа!!!

Работаю 1-2 года

4,2

Что нравится

Стабильность и большая компания. Питание представляет. Рем зоны для авто хорошего состояния.

Что можно улучшить

График работы желательно 30/30.оплата дороги компенсируется частично. Состояние автотранспорта. И страдает автобусное сообщение на территории желательно улучшить график.

Работал 3-5 лет

2,2

Что нравится

Масштабные проекты, своевременная оплата труда, комфортные офисы

Что можно улучшить

1. Руководство, особенно в УК. Учень много лишних людей которые просто получают ЗП и постоянно тормозят работу. При этом том менеджмент никак не реагирует и называет это все безобразие трансформацией и повышением эффективности) Как вытекающее последствие высокий уровень бюрократии. Простейшие задачи которые к других компаниях занимают несколько часов здесь (в Полюсе) могут растянуться на дни, недели, месяцы.
2. ЗП у рядовых сотрудников стала неконкурентноспособной, а руководство рассказывает сказки про эффективную работу (работайте эффективней тогда зарплата будет выше) и пожимая плечами говорит, что на повышение нет бюджета. Постоянно пытаются съэкономить на персонале.
3. Обучения нет или формально выделются какие-то средства и ставятся такие условия, что обучиться становится невозможным.
4. Роста нет. Если освобождается ставка, то предпочтительно возьмут человека с улицы вместо того чтобы продвинуть кого-то из компании. Аргументируют тем, что нужны сразу готовые специалисты, на взращивание нет времени.
5. Организация работы. Сначала никакого планирования не было, сейчас жесткий план за невыполнение которого могут выкинуть на улицу или лишить премии. Причем это относится не к руководству которое не может организовать работу, а к обычным инженерам рядовым. Какждый должен ходить выбивать себе задания, исходные данные и т.д. Не выбил, пошел на улицу.
6. Кадровая политика. Выше уже частично затрагивал данную тему в части повышений, развития персонала. Очень высокая текучка (как следствие указанных выше проблем), причем взамен ушедших высококлассных специалистов набирают весьма посредственных. Уходящих специалистов удерживать даже не пытаются.

Полюс

3,8

Хорошо

71%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,1

Коллектив

3,5

Руководство

3,8

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 156 отзывов

83% Своевременная оплата труда

59% Медицинское страхование

59% Оплата больничного

56% Компенсация питания

51% Наличие кухни, места для обеда

49% Оплата транспортных расходов

37% Профессиональное обучение

27% Корпоративные мероприятия

26% Корпоративный транспорт

24% Удобное расположение работы

21% Система наставничества

10% Место для парковки

9% Оплата мобильной связи

8% Гибкий рабочий график

6% Удаленная работа

Похожие вакансии

Оператор очистной установки

От 1 года до 3 лет

Оператор котельной

От 1 года до 3 лет

Оператор мусоросжигательной установки

249 000 - 249 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Оператор станции по очистке сточных вод

от 140 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Оператор РБУ

от 150 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Оператор очистных сооружений

Управляющий

Отзыв сотрудника

Руководитель группы