Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.11.2024
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.11.2024
70% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.11.2024
84% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер по строительному контролю

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Вакансия открыта в «Полюс Сухой Лог». Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству крупнейшего по запасам золоторудного месторождения в мире – Сухой Лог.

Обязанности:

  • Участие в проведении входного контроля поступившего оборудования / материалов на склад и/или на монтажную площадку, при необходимости привлекая для этого инженерный персонал подрядных организаций;
  • Контроль получения разрешительной документации для передачи построенных объектов в эксплуатацию. Допуск организаций к производству работ;
  • Контроль полноты, качества организационно-технологической документации, разрабатываемой подрядными организациями для обеспечения выполнения работ с последующим согласованием. (Контролепригодность ППР);
  • Контроль качества в ходе выполнения строительных работ, монтажа и индивидуальных испытаний оборудования, элементов технологических и инженерных систем, выявление отклонений от рабочей документации, оценка рисков нарушений технологии производства работ, рисков увеличения сроков проведения последующих строительно-монтажных работ, неудачных результатов пусконаладочных работ с выдачей и подписанием актов и выполнением записей в специальные журналы;
  • Выполнение проверки и подписания поступающей от подрядных организаций исполнительной документации;
  • Прием выполненных работ (путем визирования Актов КС-2) по объёмам и качеству;
  • Взаимодействие с контролирующими и надзорными государственными органами;

Требования:

  • Высшее образование по профилю;
  • Опыт работы в строительном контроле;
  • Опыт работы в подразделениях строительного контроля в проектах промышленного и/или гражданского строительства;
  • Наличие действующих удостоверений по Строительному контролю, Визуально - измерительный контроль, Ультразвуковой контроль, Радиографический контроль, НАКС (строительные конструкции), Промышленная безопасность (Ростехнадзор) будет преимуществом;

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
  • Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно (по территории РФ);
  • Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, бесплатное трехразовое питание, обеспечение спецодеждой;
  • Работа на горно-обогатительном комбинате «Западный» (Муниципальный район Бодайбинский Иркутской области, в 20 км от рабочего посёлка Кропоткин);
  • Проживание в вахтовом посёлке с развитой инфраструктурой в современном благоустроенном общежитии.
Вакансия опубликована: сегодня, Иркутск
Похожие вакансии
Инженер по строительному контролю (Якутия)
до 180 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЭСК Энергомост
4,7 39 отзывов
Иркутск,
сегодня
Инженер строительного контроля
180 000 - 180 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Обособленное подразделение ООО Спецэнергогрупп г.Чита
1,8 1 отзыв
Иркутск,
сегодня

Управляющий

Москва,
ноябрь 2024
Работаю 5-10 лет
3,8
Что нравится
демократичность, плюрализм, свобода творчества, своевременные выплаты зарплат и прочего, социальный пакет
Что можно улучшить
модернизировать рабочеепространство: опен-спейс для разнонаправленных специалистов - это мучение, а не работа!!!

Отзыв сотрудника

Северо-Енисейский ,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится
Стабильность и большая компания. Питание представляет. Рем зоны для авто хорошего состояния.
Что можно улучшить
График работы желательно 30/30.оплата дороги компенсируется частично. Состояние автотранспорта. И страдает автобусное сообщение на территории желательно улучшить график.

Руководитель группы

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
2,2
Что нравится
Масштабные проекты, своевременная оплата труда, комфортные офисы
Что можно улучшить
1. Руководство, особенно в УК. Учень много лишних людей которые просто получают ЗП и постоянно тормозят работу. При этом том менеджмент никак не реагирует и называет это все безобразие трансформацией и повышением эффективности) Как вытекающее последствие высокий уровень бюрократии. Простейшие задачи которые к других компаниях занимают несколько часов здесь (в Полюсе) могут растянуться на дни, недели, месяцы.
2. ЗП у рядовых сотрудников стала неконкурентноспособной, а руководство рассказывает сказки про эффективную работу (работайте эффективней тогда зарплата будет выше) и пожимая плечами говорит, что на повышение нет бюджета. Постоянно пытаются съэкономить на персонале.
3. Обучения нет или формально выделются какие-то средства и ставятся такие условия, что обучиться становится невозможным.
4. Роста нет. Если освобождается ставка, то предпочтительно возьмут человека с улицы вместо того чтобы продвинуть кого-то из компании. Аргументируют тем, что нужны сразу готовые специалисты, на взращивание нет времени.
5. Организация работы. Сначала никакого планирования не было, сейчас жесткий план за невыполнение которого могут выкинуть на улицу или лишить премии. Причем это относится не к руководству которое не может организовать работу, а к обычным инженерам рядовым. Какждый должен ходить выбивать себе задания, исходные данные и т.д. Не выбил, пошел на улицу.
6. Кадровая политика. Выше уже частично затрагивал данную тему в части повышений, развития персонала. Очень высокая текучка (как следствие указанных выше проблем), причем взамен ушедших высококлассных специалистов набирают весьма посредственных. Уходящих специалистов удерживать даже не пытаются.
Полюс
3,8
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,1
Коллектив
3,5
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 138 отзывов
94% Своевременная оплата труда
67% Медицинское страхование
67% Оплата больничного
63% Компенсация питания
58% Наличие кухни, места для обеда
55% Оплата транспортных расходов
42% Профессиональное обучение
30% Корпоративные мероприятия
29% Корпоративный транспорт
27% Удобное расположение работы
24% Система наставничества
12% Место для парковки
10% Оплата мобильной связи
9% Гибкий рабочий график
7% Удаленная работа
Похожие вакансии
Ведущий инженер по контролю качества/строительному контролю
180 000 - 180 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер входного контроля
120 000 - 140 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер по надзору за строительством (Сварка ТТ)
от 160 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер строительного контроля
до 210 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер строительного контроля
135 000 - 175 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить