Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

Обязанности:

Монтаж и ремонт средств измерений и тепловой автоматики.
Выявление и устранение дефектов в работе средств измерений и автоматики тепловых процессов.
Ремонт механической и электрической части устройств средств измерений и тепловой автоматики.
Слесарная обработка деталей с подгонкой и доводкой.
Наладка и комплексное опробование после ремонта и монтажа схем теплового контроля, автоматики и защиты котлов, турбин и другого технологического оборудования.
Ремонт кинематики, проверка, переградуировка всех видов приборов расхода, давления и уровня, кислородомеров, РН-метров, мостов и потенциометров многоточечных и т. д.

Требования:

Опыт работы от 1-3 года
Квалификационное удостоверение "Электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций".
Удостоверение по электробезопасности не ниже 3 группы.
Отсутствие медицинских противопоказаний.

Условия:

Работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска);
Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
Проживание в вахтовом поселке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются;
Бесплатное трехразовое питание;
Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника;
Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки;
Для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета;
Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в компании более двух лет;
Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из заработной платы работника не удерживаются;
Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр;
В поселке предоставляют услуги три оператора сотовой связи: МТС, Теле2, Мегафон

Вакансия опубликована: 2 октября 2024, Красноярск

Похожие вакансии

Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 6 р ГТЭС

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

РН-Ванкор

3,8 556 отзывов

Красноярск,

18 ноября 2024

Буровая бригада на нефть и газ

до 326 775 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

РН-Бурение

3,3 93 отзыва

Красноярск,

сегодня

Что говорят сотрудники

Все 16 отзывов по этой специальности

Работаю 5-10 лет

3,8

Что нравится

демократичность, плюрализм, свобода творчества, своевременные выплаты зарплат и прочего, социальный пакет

Что можно улучшить

модернизировать рабочеепространство: опен-спейс для разнонаправленных специалистов - это мучение, а не работа!!!

Работаю 1-2 года

4,2

Что нравится

Стабильность и большая компания. Питание представляет. Рем зоны для авто хорошего состояния.

Что можно улучшить

График работы желательно 30/30.оплата дороги компенсируется частично. Состояние автотранспорта. И страдает автобусное сообщение на территории желательно улучшить график.

Работал 3-5 лет

2,2

Что нравится

Масштабные проекты, своевременная оплата труда, комфортные офисы

Что можно улучшить

1. Руководство, особенно в УК. Учень много лишних людей которые просто получают ЗП и постоянно тормозят работу. При этом том менеджмент никак не реагирует и называет это все безобразие трансформацией и повышением эффективности) Как вытекающее последствие высокий уровень бюрократии. Простейшие задачи которые к других компаниях занимают несколько часов здесь (в Полюсе) могут растянуться на дни, недели, месяцы.
2. ЗП у рядовых сотрудников стала неконкурентноспособной, а руководство рассказывает сказки про эффективную работу (работайте эффективней тогда зарплата будет выше) и пожимая плечами говорит, что на повышение нет бюджета. Постоянно пытаются съэкономить на персонале.
3. Обучения нет или формально выделются какие-то средства и ставятся такие условия, что обучиться становится невозможным.
4. Роста нет. Если освобождается ставка, то предпочтительно возьмут человека с улицы вместо того чтобы продвинуть кого-то из компании. Аргументируют тем, что нужны сразу готовые специалисты, на взращивание нет времени.
5. Организация работы. Сначала никакого планирования не было, сейчас жесткий план за невыполнение которого могут выкинуть на улицу или лишить премии. Причем это относится не к руководству которое не может организовать работу, а к обычным инженерам рядовым. Какждый должен ходить выбивать себе задания, исходные данные и т.д. Не выбил, пошел на улицу.
6. Кадровая политика. Выше уже частично затрагивал данную тему в части повышений, развития персонала. Очень высокая текучка (как следствие указанных выше проблем), причем взамен ушедших высококлассных специалистов набирают весьма посредственных. Уходящих специалистов удерживать даже не пытаются.

Полюс

3,8

Хорошо

71%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,1

Коллектив

3,5

Руководство

3,8

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 156 отзывов

83% Своевременная оплата труда

59% Медицинское страхование

59% Оплата больничного

56% Компенсация питания

51% Наличие кухни, места для обеда

49% Оплата транспортных расходов

37% Профессиональное обучение

27% Корпоративные мероприятия

26% Корпоративный транспорт

24% Удобное расположение работы

21% Система наставничества

10% Место для парковки

9% Оплата мобильной связи

8% Гибкий рабочий график

6% Удаленная работа

Похожие вакансии

Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования

от 140 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5,6 разряда (ЦЭЭС, ЦСиП)

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий инженер отдела супервайзинга ремонта скважин и скважинных технологий

Новая

От 3 до 6 лет

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда

Новая

От 1 года до 3 лет

Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования

до 210 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций

Управляющий

Отзыв сотрудника

Руководитель группы