Эксперт по развитию бренда работодателя

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Проведение исследования бренда работодателя (в т.ч. с привлечением подрядчика);
• Формирование стратегии развития бренда работодателя;
• Оказание экспертной поддержки отдельных подразделений в вопросах HR-бренда (например ИT, cсервисные подразделения и т.д.);
• Организация и проведения мероприятий и кампаний в рамках развития HR-бренда;
• Бюджетирование направления, поиск лучших контрагентов для реализации задач;
• Аналитика российского и международного рынка с целью поиска и внедрения лучших практик.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года в сфере HR-коммуникации, HR-бренд, HR-аналитика;
• Опыт проведения исследований и разработки бренда работодателя;
• Знание тенденций рынка, знание контрагентов;
• Умение работать в команде, лидировать свое направление.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Переезд в г. Череповец (Вологодская область);
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
• ДМС со стоматологией;
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном