Секретарь-референт
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
АО "Невинномысский Азот", входящее в группу компаний "Еврохим", приглашает в свою команду секретаря!
В Ваши обязанности будет входить:
- Организация электронного документооборота.
- Ведение календаря директора, организация внутренних и внешних встреч.
- Организация и сопровождение совещаний при директоре (запрос необходимых материалов, оповещение руководителей о времени и месте проведения совещаний, повестке дня).
- Ведение деловой переписки, работа с документацией, ведение нормативов и т.д.
Пожелания к кандидату:
- Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы на релевантных позициях обязателен.
- Знание документооборота, организации и ведения делопроизводства.
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя, MS Office, Excel, PowerPoint, Outlook.
- Владение навыками деловой устной и письменной коммуникации.
Условия:
- Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
- Ежемесячное / квартальное / годовое премирование.
- Социальные льготы и гарантии положенные по Коллективному договору.
- Путевки для родителей и детей.
- Бесплатная доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом.
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация расходов по найму жилья, пособие на обустройство на новом месте жительства и т.д.).
- Расположение рабочего места - г. Невинномысск, ул. Низяева, д. 1.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Ставрополь
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 478 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
60%
Медицинское страхование
54%
Корпоративный транспорт
53%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Место для парковки
47%
Профессиональное обучение
41%
Корпоративные мероприятия
40%
Удобное расположение работы
32%
Система наставничества
22%
Оплата мобильной связи
18%
Компенсация питания
13%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
9%
Гибкий рабочий график