Укладчик-упаковщик
82 000 - 94 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
ЕвроХим - это 27 000 человек, 40 стран присутствия, 75 предприятий.
ЕвроХим – один из топ-5 крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство.
- Программа ДМС (льготная программа для сотрудников).
- График: 2/2 (день/ночь/отсыпной /выходной).
- Работает программа "приведи друга".
- Квартальные и готовые премии по итогу работы.
- Стабильную и официальную заработную плату с возможностью обучения и повышения уровня дохода.
- Доставка к месту работы и обратно (Новомосковск, Узловая, Донской).
- Полный социальный пакет.
- Возможности для профессионального роста и развития в команде "ЕвроХим".
В ваши задачи будет входить:
- Погрузка минеральных удобрений в автотранспорт, ж/д, на склад.
- Погрузка крытых вагонов, погрузка биг-бегов в автомашины, с помощью кран-балки, насыпью.
Требования:
- Желание обучиться и работать.
- Готовность к интенсивной работе и физическому труду.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
4 декабря 2024,
Новомосковск (Тульская область)
Похожие вакансии
Укладчик-упаковщик
64 000 - 83 200 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ANCOR
612 отзывов
Новомосковск (Тульская область),
16 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Весовщик
Березники,
октябрь 2022
Что нравится
Выбор графика. Возможна подработка.Бесплатный проезд до работы и до дома
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 473 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
74%
Оплата больничного
60%
Медицинское страхование
54%
Корпоративный транспорт
53%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Место для парковки
47%
Профессиональное обучение
41%
Корпоративные мероприятия
40%
Удобное расположение работы
32%
Система наставничества
22%
Оплата мобильной связи
18%
Компенсация питания
13%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
9%
Гибкий рабочий график