Старший менеджер по отраслевым решениям/Развитию бизнеса (Строительство)

СИБУР – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

О вакансии

Старший Менеджер по ИЖС будет отвечать за идентификацию и реализацию новых возможностей по развитию бизнеса в части роста выручки и маржинальности компании в сегменте ИЖС. Вы должны будете анализировать рыночные тренды, создавать и поддерживать отношения с ключевыми партнерами на разных участках цепи создания стоимости в сфере ИЖС, вести текущие проекты, искать новые идеи и запускать их. Идеальный кандидат для данной роли способен работать автономно и многозадачно в динамичной среде, использовать предпринимательский подход и может продемонстировать проверенные временем достижения на прошлых местах работы.

Чем предстоит заниматься:

• Управление портфелем инициатив по развитию бизнеса в строительной отрасли в сегменте ИЖС в рамках кросс-функциональных команд
• Анализ диапазона доступных стройматериалов в разрезе конструктивов различных типов домов в сегменте ИЖС (каркасный дом, дом на газобетоне и пр) и разработка образов идеальных домов в ИЖС, максимально насыщенных строительными материалами на основе полимерного сырья с учетом их ключевых преимуществ и сильных сторон, разработка сопутствующих маркетинговых материалов
• Лидирование взаимодействия с партнерами компании-производителями строительных материалов, применяемыми преимущественно в сфере ИЖС, сбор клиентских потребностей в части требований к полимерному сырью с производственной точки зрения, развития регуляторной среды и пр.
• Работа с ключевыми игроками (строительными компаниями, проектными организациями) в сегменте ИЖС, продвижение стройматериалов на полимерной основе в разрезе конструктивов различных типов домов в сфере ИЖС
• Участие в разработке и проведении рекламных компаний в сегменте ИЖС
• Участие в работе с регуляторами и НИИ по созданию и внесению изменений в нормативно-техническую документацию в сфере строительства
• Описание и подбор, проработка с подразделениями НИОКР на предмет реализуемости, управление процессом разработки целевых продуктовых решений
• Контроль пилотного производства и отгрузки новых продуктов, сопровождение до момента коммерциализации, участие в планах технической корректировки продукта при необходимости
• Работа в ИТ системе управления проектами, регулярное обновление информации по проекту
• Участие в анализе рынков и разработке стратегии развития в подсегментах отрасли строительства
• Достижение квартальных и годовых показателей по отгрузкам полимерного сырья путем реализации портфеля проектов в сегменте ИЖС
• Участие в подготовке и посещение выставок и клиентских мероприятий
• Участие в верхнеуровневом анализе инвестпроектов по созданию новых мощностей по производству/переработке полимеров
• Проведение расчетов, подготовка различных презентационных материалов, проведение аналитической работы и предоставление информации по запросам руководителей

Для нас важно::

• Проверенный временем опыт работы по развитию бизнеса или продуктовом менеджменте, опыт запуска новых продуктов в крупных российских и международных организациях
• Опыт работы в строительной индустрии в сфере ИЖС, понимание специфики бизнеса, знание применяемых стройматериалов
• Опыт управления проектами с большим числом участников, как внутренних, так и внешних
• Сильные навыки внутренних и внешних личностных коммуникаций, способность создавать и сохранять хорошие отношения с ключевыми внешними и внутренними стейкхолдерами
• Способность хорошо ориентироваться в динамике рынка ИЖС, трендах, потребностях клиентов, новых продуктах. Предыдущий опыт в стратегическом маркетинге будет плюсом
• Опыт работы проектировщиков будет плюсом

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат;
• Проектная ставка сроком на 1 год, далее пролонгация или линеаризация;
• Расширенный социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы и скидки от партнеров;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.