Старший менеджер производства
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать мероприятия по улучшению условий труда производственного персонала
- Организовывать и анализировать эффективность системы управления рисками
- Развивать культуру безопасности
- Разрабатывать и актуализировать инструкции по охране труда
- Анализировать статистику проведения ПАБ на производстве
- Контролировать соблюдение графиков обслуживания систем безопасности производства
- Поддерживать актуальность матрицы положенности допусков
- Взаимодействовать с линейными руководителями на предмет полноты и корректности допусков для сотрудников
- Формировать планы обучения, развития, стажировок, коучинга.
- Участвовать в проведении кадровых комитетов для своих сотрудников.
- Анализировать наличие кадрового резерва, определять потенциальных сотрудников.
- Формировать карьерные маршруты для ключевых сотрудников, разрабатывать ИПР
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт управления персоналом;
- Знание технологии производства.
- Знание законодательных и нормативных правовых актов в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, методических материалов по вопросам организации обучения.
- Перспективы развития предприятия; производственные мощности предприятия и его производственной базы; специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними
- Правила технической эксплуатации производственного оборудования.
- Знание опасных факторов в производственной деятельности производства. Экологические аспекты производства. Знание ПМЛА.
Условия:
- Понятные и реалистичные возможности карьерного роста
- Обучения по различным направлениям деятельности для развития soft/hard skills
- Премии по результатам работы
- Корпоративный транспорт
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
- ДМС
- Пятидневная рабочая неделя пн-чт - с 8.00 до 17.00, пт.- с 8.00 до 15.45
- Участие в интересных проектах в рамках холдинга
Вакансия опубликована:
25 октября 2024,
Томск
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Начальник цеха 103, 104
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Стабильность и уверенность в будущем. Близость к дому. Хорошие условия труда. Много увлекательных мероприятий.
Что можно улучшить
Уход от цеховой структуры привёл к сокращению штатной численности и, как следствие, к возрастанию нагрузки на оставшийся персонал. Что, в свою очередь сказалось на морально-психологическом климате в коллективах.
Заместитель начальника цеха
Нижнекамск,
январь 2024
Что нравится
Оплата труда. Социальные льготы. Имидж компании. Организация отдыха. .
Что можно улучшить
Отношение к работающим. Нормированный рабочий день. Перестать заниматься никому не нужными делами, отчётами, ВКС, ритуалами и т. д.
Старший инженер по планированию
Тобольск,
август 2023
Что нравится
Условия работы, оснащение офиса, рост, своевременная выплата
Что можно улучшить
Более свободный переход (горизонтальное развитие) между отделам и площадками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 804 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
84%
Медицинское страхование
77%
Оплата больничного
64%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Корпоративные мероприятия
60%
Профессиональное обучение
53%
Корпоративный транспорт
48%
Система наставничества
43%
Удобное расположение работы
39%
Место для парковки
29%
Оплата мобильной связи
24%
Удаленная работа
16%
Оплата транспортных расходов
14%
Компенсация питания
12%
Гибкий рабочий график