Начальник ремонтного производства (электроснабжение), г. Свободный
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем Вам предстоит заниматься: - Организовывать работу цеха электроснабжения.
- Заниматься подбором и расстановкой кадров с учетом их квалификации и опыта.
- Координировать работу руководителей и специалистов цеха, обеспечивать выполнение ими плановых показателей по направлению «Энергетика».
- Осуществлять ввод объектов в эксплуатацию.
- Обеспечивать правильную, технически грамотную и безопасную эксплуатацию электрооборудования в соответствии с требованиями правил устройства электроустановок (ПУЭ), правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭЭ), технических условий (ТУ), руководящих документов (РД), заводских и эксплуатационных инструкций, промышленной, пожарной безопасности и охраны труда.
- Организовывать разработку планов и графиков проведения ремонтных работ. Контролировать выполнение планов.
- Организовывать подготовку отчетности о производственно-хозяйственной деятельности цеха.
- Взаимодействовать с инжиниринговыми подрядчиками.
- Обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины.
- Высшее техническое образование.
- Знание нормативной документации: СНИП, ПУЭ, ГОСТ, ПОТЭЭ, ПТЭЭП.
- Знание этапов и технологий проектирования, строительства, приемки и ввода в эксплуатацию, а также эксплуатации промышленных объектов предприятий.
- Понимание принципов разделения зон ответственности, а также принципов взаимодействия различных дисциплин в ходе реализации проекта, в период строительства и в процессе эксплуатации.
- Знание процессов подготовки, разработки и выпуска проектной и рабочей документации.
- Знание процедуры выполнения мероприятий по технологическому присоединению энергоустановок.
- Знание правил оформления и ведения договоров энергоснабжения.
- Опыт организации и проведения приемо-сдаточных работ оборудования электроснабжения.
- Опыт организации и проведения пусконаладочных работ.
- Опыт приемки оборудования в промышленную эксплуатацию.
- Знание положений системы ТОиР и систем диагностики.
- Локация — г. Свободный (Амурская область)
- Присоединиться к команде крупнейшей нефтегазохимической компании России.
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Релокационный пакет для иногородних: компенсацию найма жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство и т.д.
- Конкурентную зарплату + премии за хороший результат.
- Заботу и поддержку: ДМС со стоматологией, скидки от партнеров, бесплатные спортивные секции для вас и ваших детей, отдых и профилактику здоровья в санатории.
- Обучение: бесплатный доступ к образовательным программам Корпоративного университета.
- Планирование карьеры: благоприятные условия для профессионального и карьерного роста, также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.
Вакансия опубликована:
22 октября 2024,
Сызрань
Похожие вакансии
Начальник участка по обслуживанию КИПиА объектов общезаводского хозяйства
86 255 - 129 383 ₽
Афипский нефтеперерабатывающий завод
Что говорят сотрудники
Все 11 отзывов по этой специальности
Дежурный электромонтер
Москва,
август 2024
Что нравится
Стабильнось, соцпакет, ДМС, Сибур юг, спортивные и культурные мероприятия
Что можно улучшить
Давно не работал, не могу сказать. Дополнительное обучение по профессии
Дежурный электромонтер
Нижнекамск,
февраль 2024
Что нравится
стабильная зарплата, хорошие средства защиты, заинтересованность в обучении персонала.
Что можно улучшить
значительно повышение зарплаты рядовым работникам50-60 уже не деньги давно
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования
Пермь,
ноябрь 2023
Что нравится
Руководство лояльное,
Что можно улучшить
Воздух на территории вредных обьектов
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 777 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
84%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
64%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Корпоративные мероприятия
60%
Профессиональное обучение
53%
Корпоративный транспорт
48%
Система наставничества
43%
Удобное расположение работы
39%
Место для парковки
30%
Оплата мобильной связи
24%
Удаленная работа
16%
Оплата транспортных расходов
14%
Компенсация питания
12%
Гибкий рабочий график