Сменный инженер (Пиролиз) г. Свободный
Чем Вам предстоит заниматься:
-
Организация и контроль безопасного проведения работ;
-
Проведение оценки рисков и обсуждение набора инструментов до выполнения заданий;
-
Поддержка начальника смены в мониторинге параметров процесса, устранении неполадок и в ускорении технического обслуживания;
-
Контроль за полем во время остановов, пусков оборудования;
-
Контроль за проведением аппаратчиками поля ежесменных технических работ;
-
Взаимодействие с СУОФ/СУН/Подрядчиком и персоналом, осуществляющим ТО и Р;
-
Оформление нарядов допусков;
-
Организация подготовки оборудования к ремонту после согласования с начальником смены;
-
Личное присутствие при пуске, останове оборудования технологических линий, контроль правильности и последовательности выполнения оперативных действий сменного персонала с оборудованием;
-
Организация выполнения работ по ежесменному техническому обслуживанию оборудования сменным персоналом;
-
При выявлении дефектов и отказов основного оборудования в течение смены, самостоятельное принятие решения о последовательности выполнения и достаточности операций по безопасной подготовке оборудования к проведению работ повышенной опасности;
-
Информирование начальника смены о необходимости привлечения на участок ремонтной бригады для проведения оперативных ремонтных работ на вышедшем из работы оборудовании;
-
Соблюдение установленного порядка ввода в эксплуатацию объектов, агрегатов, оборудования после ремонта;
-
Обучение вновь принятых и переведенных рабочих безопасным методам труда;
-
Управляет полевым персоналом.
Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:
-
Высшее профильное образование;
-
Опыт работы в производственных подразделениях профильных предприятий - не менее 1 года.
Мы предлагаем:
- Работа в городе Свободный. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство;
- Достойную заработную плату;
- Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
- Добровольное медицинское страхование;
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.