Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.10.2024
77% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.10.2024
74% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.10.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Старший менеджер по календарно-сетевому планированию (г. Воронеж)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с расширением проектной деятельности приглашает в команду объединенного проектного офиса АО "Воронежсинтезкаучук" СИБУР старшего менеджера по календарно-сетевому планированию (г. Воронеж). Работа в нашей команде - это уникальная возможность внести вклад в развитие и создание новых производств.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • разрабатывать и актуализировать календарно-сетевые графики проекта, содержащие полный набор работ по проекту, включая заключение договоров, организационное обеспечение, проектирование, МТО, выполнение СМР, ПНР и ввода в эксплуатацию;
  • взаимодействовать с участниками реализации проекта при разработке и актуализации календарно-сетевых графиков проекта, включая взаимодействие с подрядными организациями и исполнителями для обеспечения планирования и контроля;
  • назначать на работы календарно-сетевого графика ресурсы (физ.объемы, трудозатраты);
  • формировать месячно-недельные задания (МНЗ) на основании графиков, согласовываться МНЗ с подрядными организациями, контролирует исполнение МНЗ;
  • осуществлять методологическую поддержку подрядных организаций для обеспечения своевременности, полноты и качества разработки МНЗ, календарно сетевых графиков (с требуемой степенью детализации работ по составу, стоимости, физическим объемам, ресурсам и т.д.), ресурсных планов (для определения потребности в мобилизации ресурсов подрядных организаций);
  • контролировать исполнение календарно-сетевых графиков проекта, в том числе ведение мониторинга и актуализации графиков производства работ каждой из подрядных организаций и в целом по проекту (с учетом времени выполнения работ ПИР и МТО);
  • выполнять план-факторный анализ исполнения графиков проектов;
  • участвовать в еженедельных совещаниях по исполнению графиков и ключевых вех проекта;
  • прогнозировать возможные отклонениях от состава и длительности работ проекта, наступления ключевых событий (вех) проекта, включая сроки его завершения;
  • готовить отчетность / дэш-борды о статусе исполнения календарно-сетевого графика проекта, исполнения выданных МНЗ и прогнозе сроков проекта;
  • прогнозировать срок завершения проекта с учетом информации о прогнозах ПИР и МТО, получаемых от специалистов по этим дисциплинам, формирует и согласует прогнозы СМР со специалистами по управлению строительством. В случае смещения прогнозного срока завершения проекта вправо от плана предлагает и прорабатываем совместно со специалистами по ПИР, МТО, СМР корректирующие мероприятия для сокращения прогнозируемого отставания.

Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:

  • Высшее образование;
  • знания и опыт работы в ПО Primavera для разработки графиков;
  • опыт в реализации строительства промышленных объектов;
  • знание основ технологии выполнения строительно-монтажных работ;
  • знание основ управления проектами, планирования производства работ;
  • умение работать с рабочей документации, сметами, в том числе для определения объемов работ;
  • опыт разработки месячно-недельных заданий, их согласования с подрядными организациями.

Что мы предлагаем:
  • Локация — г. Воронеж
  • Срочный трудовой договор на время реализации проектов с последующей пролонгацией на другие проекты.
  • В случае переезда, предоставление релокационного пакета.
  • Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
  • Привлекательный социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
Ключевые навыки
Управление проектами
Координация проектов
Проектная документация
Техническая документация
Разработка проектной документации
Вакансия опубликована: 15 октября 2024, Воронеж
Похожие вакансии

Стажер в отделе маркетинга

Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
2,5
Что нравится
Классный коллектив, хороший онбординг, интересные задачи, постоянная прокачка скиллов и возможность получения новых
Что можно улучшить
Отсутствие какого-либо продвижения для стажеров, в компании в открытую говорят, что она нерезиновая, большие рабочие задачи за маленькую неконкурентную заработную плату

Специалист по маркетингу

Москва,
апрель 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Корпоративные ценности, интересные проекты, коллектив, поощрение инициативности и доверие к молодым специалистам
Что можно улучшить
Рыночные условия оплаты
Комплексный подход компании в развитии молодых сотрудников и рост их внутри компании

Менеджер по ценообразованию

Нижнекамск,
март 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Высокоэффективные и грамотные специалисты в своем деле. Многому можно научится
Что можно улучшить
Еще больше вкладывать в обучение своих сотрудников, а для тех кто регулярно повышает уровень своей компетентности, продумать систему мотивации.
СИБУР, Группа компаний
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 754 отзывов
95% Своевременная оплата труда
84% Медицинское страхование
78% Оплата больничного
64% Наличие кухни, места для обеда
64% Корпоративные мероприятия
61% Профессиональное обучение
53% Корпоративный транспорт
48% Система наставничества
43% Удобное расположение работы
39% Место для парковки
30% Оплата мобильной связи
24% Удаленная работа
16% Оплата транспортных расходов
15% Компенсация питания
12% Гибкий рабочий график
Опыт в разделе вакансии на Dream Job