Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
77% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
73% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.09.2024
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Стажер в научный центр

Нет опыта
Стажировка
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Участие в проведении разработки и внедрении новых видов продукции, технологий, направленных на улучшение качества, снижение уровня материальных и энергетических затрат;

  • Работа с научно-технической литературой, предложение идей по улучшению/повышению эффективности текущих процессов;

  • Проведение испытаний образцов продукции Заказчика с использованием применяемого на производстве сырья и химикатов с последующей выдачей заключений и рекомендаций;

  • Участие в работе по проведению оценки используемого на производстве сырья и химикатов на соответствие требованиям Заказчика с выдачей заключений и рекомендаций;

  • Участие в разработке результатов интеллектуальной деятельности (РИД) и подготовке публикаций;

Требования:
  • Высшее образование(химическое) или последние курсы обучения;

  • Базовые знания технологии производства синтетического каучуку, методов испытаний термоэластопластов и компаундных композиций на их основе, методов испытаний резиновых смесей на основе каучуков;

  • Грамотны пользователь ПК. Знание программ MS(Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Paint);

Условия:
  • Оформление по ТК РФ, срочный ТД на пол года;
  • Заработная плата по итогам интервью;
  • Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, развитие компетенций и многое другое;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
  • Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, йоге, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках;
  • Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
  • Социальная программа, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи;
  • График работы: 5/2 с 08:00 - 17:00, пятница до 15:45
Вакансия опубликована: 25 сентября 2024, Воронеж
Похожие вакансии
Стажер в андеррайтинг
от 30 000 ₽
Банк ДОМ.РФ
Нет опыта
Стажер менеджера по подбору и адаптации персонала
50 000 - 50 000 ₽
Холдинговая компания АлфиГрупп
Нет опыта

Старший научный сотрудник

Воронеж,
февраль 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Возможность развиваться и расти в компании. Различные обучения. График работы, своевременная заработная плата
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами

Химик

октябрь 2023
Работаю меньше года
2,3
Что нравится
Стабильная зп
Больше плюсов не наблюдаю; коллектив оставляет желать лучшего точно
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками

Химик

Пермь,
сентябрь 2023
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Коллективный договор, возможность карьерного роста, конкурентная ЗП, работающий профсоюз
Что можно улучшить
Коммуникаций между сотрудниками
СИБУР, Группа компаний
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Стажер в научный центр — 48 000
На основании 12 отзывов
42 000 ₽ 54 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 713 отзывов
95% Своевременная оплата труда
84% Медицинское страхование
78% Оплата больничного
64% Наличие кухни, места для обеда
64% Корпоративные мероприятия
61% Профессиональное обучение
53% Корпоративный транспорт
48% Система наставничества
43% Удобное расположение работы
39% Место для парковки
30% Оплата мобильной связи
24% Удаленная работа
16% Оплата транспортных расходов
14% Компенсация питания
12% Гибкий рабочий график