Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
76% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
73% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Бизнес-партнер (Отраслевая экономика)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде экономики и финансов СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.

Мы находимся в поисках Бизнес-партнера в отраслевую экономику.

Какие задачи предстоит решать:

  • Экономический анализ и финансовое моделирование проектов в коммерческой функции.
  • Анализ финансовых показателей, план-факт анализ отклонений, расчеты маржинальности, расчеты окупаемости, воронки спроса и оценка рисков.
  • Подготовка материалов по инвестиционным проектам для вышестоящего руководства.
  • Контроль за реализацией утвержденной инвестиционной программы в рамках коммерческой функции.

Ожидания от кандидата:

  • Высшее экономическое или математическое образование.
  • Знание процесса бюджетирования и финансового анализа.
  • Глубокие знания управленческого учета и методов экономического анализа;
  • Опыт участия в реализации стратегических проектов и проектов по повышению эффективности;
  • Опыт оценки эффективности инвестиционных проектов и оценки маркетинговых мероприятий.
  • Опыт докладов и представления материалов на уровне руководства предприятия и Компании;
  • Продвинутый уровень работы с MS Office

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

  • Комфортабельный офис в 5-ти минутах от метро Профсоюзная;
  • Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
  • Социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
  • Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.

Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Главный специалист в блок по экономике и финансам
Лидер Консорциума МЦИ МБИР
От 1 года до 3 лет
Ведущий эксперт Отдела экономики и бизнес-планирования ДО
150 000 - 200 000 ₽
ТНС энерго, ПАО ГК
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Старший финансовый менеджер

Москва,
декабрь 2022
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
условия труда и уровень оплаты
Что можно улучшить
возможности для роста
СИБУР, Группа компаний
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 697 отзывов
95% Своевременная оплата труда
84% Медицинское страхование
78% Оплата больничного
65% Корпоративные мероприятия
64% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
53% Корпоративный транспорт
48% Система наставничества
43% Удобное расположение работы
39% Место для парковки
30% Оплата мобильной связи
24% Удаленная работа
16% Оплата транспортных расходов
14% Компенсация питания
12% Гибкий рабочий график