Главный эксперт ПНР (АСУ ТП, КИП) г. Нижнекамск
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Осуществлять контроль за проведением ПНР;
- Проводить анализ работы, выполняемой подрядчиками: объем, техническое качество;
- Контролировать испытания и измерения согласно инструкции завода изготовителя, нормативам, стандартам и корпоративным методикам;
- Организация инспекций, участие в инспекциях СМР, проверка и актуализация информации по направлению АСУ ТП.
-
Опыт работы от 3 лет в эксплуатации нефтеперерабатывающих / нефтехимических производств в должности инженерно-технического работника по направлению КИП, АСУТП.
-
Опыт организации пуско-наладочных работ на производстве, знания пусковой последовательности оборудования;
-
Участие в реализации проекта, опыт работы в пусконаладочных организациях и производственных организациях;
- Умение читать рабочую и проектную документацию (приветствуется умение чтения технологических и монтажных схем);
- Знание требований нормативных правовых актов и нормативно-технических документов к видам и объемам данных, необходимых для проведения ПНР.
- Место работы - Республика Татарстан, г. Нижнекамск;
- Иногородним кандидатам - релокационный пакет;
- Достойную заработную плату;
- Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
- Добровольное медицинское страхование;
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Самара
Похожие вакансии
Главный специалист -эксперт отдела ведения информационных данных и социальных регистров
30 000 - 52 000 ₽
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области
Главный специалист Группы цементирования
СамараНИПИнефть
Что говорят сотрудники
Все 143 отзыва по этой специальности
Ведущий инженер
Томск,
сентябрь 2024
Что нравится
Коллектив, условия труда, хорошо организованные мероприятия и т.д.
Что можно улучшить
Минимизировать многозадачность, организовать работу по направлениям специалистов
Оператора ТУ
Казань,
сентябрь 2024
Что нравится
Завод предлагает конкурентоспособную зп, а также социальные преимущества, такие как оплачиваемый отпуск и медицинская страховка. Начала я работать оператором, и первое, что меня поразило - это уровень автоматизации. Большинство процессов действительно выполняются автомататически, это снижает риск ошибок и аварий. Вообще многое тут очень рационально устроено, что не может не радовать.
Что можно улучшить
Работа требует высокой концентрации и ответственности, психологически это непросто, может быть можно как-то что-то с этим сделать
Инженер
сентябрь 2024
Что нравится
Работал в разных местах, но всё-таки убедился, что надёжнее трудиться в крупной компании. Тут по крайней мере порядок, не приходится рвать жилы за троих, если кто-то выбыл и начальство более-менее адекватное, без своих «любимчиков». Конечно, на местах бывает когда с погодой не везёт — грязь, холод, но к этому быстро привыкаешь. За стабильность платят нормально и хоть переработки бывают, зато есть уверенность, что завтра не выкинут. В целом, меньше суеты и нервы целее.
Что можно улучшить
Корп мероприятия хочется более интересные, есть какая-суета, но мне не очень нравится, можно креативнее подойти
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Главный эксперт ПНР (АСУ ТП, КИП) г. Нижнекамск — 155 000 ₽
На основании 143 отзыва
22 500 ₽
300 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 688 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
84%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
65%
Корпоративные мероприятия
64%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
52%
Корпоративный транспорт
49%
Система наставничества
43%
Удобное расположение работы
39%
Место для парковки
30%
Оплата мобильной связи
24%
Удаленная работа
16%
Оплата транспортных расходов
14%
Компенсация питания
12%
Гибкий рабочий график