Стажер специалиста (Административная поддержка руководителей)
Нет опыта
Стажировка
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься: - Освоение функционала и помощь в обеспечении административной поддержки руководителя.
- Планирование и актуализация графика руководителя.
- Изучение процесса документооборота и выполнение точечных задач.
- Изучение командировочного процесса и выполнение точечных задач.
- Ознакомление с процессом организации и контроля исполнения поручений и задач руководителя.
- Имеете высшее образование.
- Ответственны, инициативны, готовы к обучению и дальнейшему трудоустройству в качестве помощника Исполнительного директора предприятия.
- Стабильные условия: работа в крупнейшей нефтегазохимической компании России.
- Надежное будущее: бескомпромиссная безопасность.
- Масштабные возможности: участие в реализации знаковых проектов.
- Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию.
Вакансия опубликована:
11 сентября 2024,
Нижнекамск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Assistant to Member of the Board
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Стабильная выплата зарплаты
Что можно улучшить
График работы совершенно не нормированный. Могут написать/позвонить и в 11 вечера, и в 6 утра. Работа в выходные считается нормой. Всегда с собой нужно носить ноутбук. При устройстве на работу о таком графике не рассказывают, узнаешь по факту
Секретарь-референт
Тобольск,
апрель 2022
Что нравится
работа по ТК РФзабота о работниках, обучение иностранным языкам
Что можно улучшить
организация передачи дел, введение в должность
Секретарь
Тольятти,
ноябрь 2021
Что нравится
Регулярные премии (ежеквартальные, годовые). Возможность отдохнуть в санатории г. Анапа. Отличные новогодние подарки, всем детям работников предприятия, согласно возраста.
Что можно улучшить
Замечаний нет.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 715 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
84%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
64%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Корпоративные мероприятия
61%
Профессиональное обучение
53%
Корпоративный транспорт
48%
Система наставничества
43%
Удобное расположение работы
39%
Место для парковки
30%
Оплата мобильной связи
24%
Удаленная работа
16%
Оплата транспортных расходов
14%
Компенсация питания
12%
Гибкий рабочий график