Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 31.10.2024
97% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист по подбору и адаптации персонала

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Методологическая поддержка предприятий Группы по направлению подбор, адаптация персонала и развитие Бренда работодателя;
  • Внедрение эффективных инструментов отбора и оценки кандидатов, организация обучения сотрудников по функции в рамках Группы;
  • Участие в проекте по автоматизации процесса рекрутмента, развитию Бренда работодателя, реализации программы стажировок;
  • Поиск и отбор персонал в УК Группы ГАЗ,проведение профессиональной оценки кандидатов по компетенциям, закрытие вакансий топ-менеджеров в предприятиях в составе Группы;
  • Адаптация вновь принятого персонала: проведение welcome – тренинга, методологическая помощь наставникам и непосредственным руководителям в составлении ИПР для новичка, сопровождение "новичка" в период срока испытания;
  • Проведения «Exit интервью» с увольняющимися сотрудниками, ведение отчетности по процессу;
  • Подготовка отчетности по функции подбор и адаптация персонала;
  • Участие в HR - проектах смежных функций (проекты по развитию персонала, формирование кадрового резерва компании)

Требования:

  • Высшее образование (преимущество - в сфере управления персоналом).
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в крупных компаниях или кадровых агентствах.
  • Успешный опыт ведения и закрытия несколько вакансий одновременно (15-20 одновременно).
  • Знание современных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов.
  • Личные качества: отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь,
    ответственный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат.

Условия:

  • Достойный уровень вознаграждения (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
  • Годовой бонус
  • Расширенный соц.пакет:

    - частичная компенсация стоимости питания (150 р. в день, ~ 3300 в мес.);

    - ДМС (включая стоматологию);

    - компенсация содержания детей в МДОУ (до 1000 р.);

    - организация отдыха и оздоровления для работников и для детей работников (льготные путевки на базы отдыха - 90% от стоимости путевки оплачивает ГАЗ);

    - льготные условия на спортивные абонементы;

  • Возможность для профессионального и карьерного роста.
Вакансия опубликована: вчера, Нижний Новгород
Похожие вакансии
ГАЗ
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 525 отзывов
90% Своевременная оплата труда
67% Оплата больничного
66% Компенсация питания
51% Наличие кухни, места для обеда
47% Удобное расположение работы
35% Медицинское страхование
35% Корпоративные мероприятия
32% Профессиональное обучение
32% Место для парковки
26% Система наставничества
13% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи
7% Гибкий рабочий график
2% Удаленная работа
2% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Ведущий HR менеджер
80 000 - 150 000
От 1 года до 3 лет
Опыт в разделе вакансии на Dream Job