Главный специалист по подбору и адаптации персонала
Обязанности:
- Методологическая поддержка предприятий Группы по направлению подбор, адаптация персонала и развитие Бренда работодателя;
- Внедрение эффективных инструментов отбора и оценки кандидатов, организация обучения сотрудников по функции в рамках Группы;
- Участие в проекте по автоматизации процесса рекрутмента, развитию Бренда работодателя, реализации программы стажировок;
- Поиск и отбор персонал в УК Группы ГАЗ,проведение профессиональной оценки кандидатов по компетенциям, закрытие вакансий топ-менеджеров в предприятиях в составе Группы;
- Адаптация вновь принятого персонала: проведение welcome – тренинга, методологическая помощь наставникам и непосредственным руководителям в составлении ИПР для новичка, сопровождение новичка в период срока испытания;
- Проведения «Exit интервью» с увольняющимися сотрудниками, ведение отчетности по процессу;
- Подготовка отчетности по функции подбор и адаптация персонала;
- Участие в HR - проектах смежных функций (проекты по развитию персонала, формирование кадрового резерва компании)
Требования:
- Высшее образование (преимущество - в сфере управления персоналом).
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в крупных компаниях или кадровых агентствах.
- Успешный опыт ведения и закрытия несколько вакансий одновременно (15-20 одновременно).
- Знание современных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов.
- Личные качества: отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь,
ответственный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат.
Условия:
- Достойный уровень вознаграждения (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
- Годовой бонус
- Расширенный соц.пакет:
- частичная компенсация стоимости питания (150 р. в день, ~ 3300 в мес.);
- ДМС (включая стоматологию);
- компенсация содержания детей в МДОУ (до 1000 р.);
- организация отдыха и оздоровления для работников и для детей работников (льготные путевки на базы отдыха - 90% от стоимости путевки оплачивает ГАЗ);
- льготные условия на спортивные абонементы;
- Возможность для профессионального и карьерного роста.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).