Специалист по нормированию и оплате труда

АО "Демиховский машиностроительный завод", входящий в ГК АО "ТрансМашХолдинг", приглашает на работу специалиста по нормированию и оплате труда

Обязанности:

• Проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего времени с последующим пооперационным (поэлементным) анализом затрат рабочего времени объемов выполненных работ

• Расчет и анализ трудоемкости на производственную программу выпускаемой продукции месяца/года

• Расчет численности основных рабочий

• Проведение тарификации работ

• Анализ трудоемкости изготовления изделий, плановых и фактических трудозатрат, исполнения технологических процессов

• Анализ и контроль производительности труда, численности и ФЗП

• Создание форм Excel для сведения данных

• Высшее образование (предпочтительные направления: экономика и управление на предприятиях машиностроения, технология машиностроения, технология производства и ремонта подвижного состава)
• Опыт работы специалистом по нормированию и оплате труда, инженером-технологом (будет преимуществом)
• Продвинутый пользователь MS Excel
• Знания на уровне пользователя: программы MS PowerPoint, информационных систем: 1С: Зарплата и управление персоналом 8; 1С: ERP Управление предприятием; 1С - КСЭД
• Умение быстро обрабатывать неструктурированные данные и представлять их в агрегированном и понятном виде.

• Трудоустройство по ТК РФ

• Ежемесячную премию 20%

• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц)

• График работы 5/2: с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00)

• Коллективный договор – социальные льготы, гарантии и компенсации

• Обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы

• Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов

• Обучение на базе корпоративного учебного центра

• Доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад)

• Возможность карьерного роста

• Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников

• Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия

• Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет

• Частичную компенсацию родительской платы за посещение ребенком детского сада

• Культурно-массовые мероприятия

• Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы