Специалист по кадровому администрированию
1.Организация процесса эффективного взаимодействия между сотрудниками, руководителями и аутсорсинговой компанией (АК).
2.Оперативный сбор, согласование, утверждение и передача документов по кадровому учету и расчету заработной платы между участниками процесса.
3. Сбор и своевременная передача информации обо всех неявках сотрудников, данных для начисления и расчета заработной платы АК.
4.Рассылка и сбор информации по обособленным подразделениям.
5.Соблюдение процедуры приема, перевода и увольнения работников в соответствии с утвержденным регламентом взаимодействия.
6.Ознакомление сотрудников с ЛНА и кадровыми документами.
7.Ведение трудовых книжек.
8.Формирование личных дел в соответствии с номенклатурой.
9.Участие во внедрении КЭДО.
10.Участие в подборе персонала.
Требования:Знание основ кадрового делопроизводства;
Знание 1С:ЗУП;
Внимательность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности;
- Условия:
- График работы 5/2 с 8-00 до 17-00
- Офис г. Орехово-Зуево