Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.09.2024
50% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.09.2024
37% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.09.2024
64% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий инженер-технолог, г. Мытищи

120 000 - 144 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

АО "МЕТРОВАГОНМАШ", входящее в состав ГК "Трансмашхолдинг", ведущее предприятие в области машиностроения, имеющее вековую историю и современную производственную площадку с новейшим оборудованием приглашает Ведущего инженера- технолога в УПРАВЛЕНИЕ ГЛАВНОГО ТЕХНОЛОГА

Обязанности:

  • Разрабатывать, согласовывать и внедрять в производство прогрессивные, экономически обоснованные, ресурсосберегающие технологические процессы по сборке интерьера, электромонтажу, пневматике, слесарному участку;
  • Разрабатывать задание на проектирование и изготовление технологической оснастки и специального инструмента;
  • Поддерживать актуальное состояние ТД в электронном виде с использованием информационной системы PDM/PLM;
  • Рассчитывать пропускную способность технологического оборудования, участков и постов в местах выполнения работ. Разрабатывать балансировочные карты и карты последовательности выполнения операций;
  • Разрабатывать документы для проверки технологической точности оснастки и оборудования;
  • Согласовывать разработанную документацию с подразделениями предприятия;
  • Участвовать в проведении проверок соблюдения технологической дисциплины в части электромонтажа, сборки интерьера, пневматики, слесарном;
  • Вносить изменения в ТД по извещениям об изменении;
  • Принимать участие: в проверке технологической точности оснастки и оборудования на технологическую точность и в работе по планам и графикам ОСО, ОГО, УЭПС, УГТ;
  • Устанавливать порядок выполнения пооперационных работ на изделиях и вагонах;

  • Обеспечивать изложение в ТД безопасных методов труда согласно действующим правилам и нормам по охране труда;

  • Контролировать соблюдение технологической дисциплины в местах проведения работ на вагонах и в цехах;

  • Анализировать возможность внедрения в производство нового прогрессивного инструмента зарубежных производителей;

  • Анализировать причины выпуска продукции, несоответствующей КД и ТД, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению;

Требования:

  • Проведение технологической подготовки выполнения доработок подвижного состава, планово-предупредительных и восстановительных работ, выполняемых на подвижном составе.

  • Разработка, внедрение и написание технологических процессов слесарно-сборочных и электромонтажных работ, технологическое сопровождение технологического процесса - обязательно!

  • Разработка (на основании извещений и ремонтных бюллетеней), согласование и корректировка ТД.

  • Высшее образование (Инженер-технолог ,слесарно-сборочных работ);

  • Опыт работы на производстве от 3-х лет;

  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, Power Point, 1С, MS Project, AutoCAD, навык работы в системе PDM желателен

Условия:

  • Работа в крупнейшем российском холдинге в области машиностроения;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), окончательный уровень заработной платы по результатам собеседования;
  • График работы 5/2, 8-00 - 16-40, (гибкое начало рабочего дня);
  • Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
  • Электронная библиотека, возможность пройти обучение за счет компании;
  • Корпоративную сотовую связь;
  • Возможность карьерного роста;
  • Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
  • Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
  • Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет;
  • Частичную компенсацию родительской платы за посещение ребенком детского сада;
  • Возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение "Поколение "ИНЖЕН";
  • Культурно-массовые мероприятия;
  • Тренировки по корпоративным видам спорта;
  • Место работы: г. Мытищи, ул. Колонцова, стр. 4Б/3.

Ключевые навыки
AutoCAD
Управление производством
Проектирование
Охрана труда и техника безопасности
Управление производственным персоналом
Электромонтажные работы
Техническая документация
Вакансия опубликована: вчера, Мытищи (Московская область)
Похожие вакансии
Инженер-технолог цеха механической обработки
от 140 000 ₽
Праймлаб
Новая
От 3 до 6 лет
Инженер-технолог (металлообработка)
от 120 000 ₽
Константа
От 1 года до 3 лет

Инженер по подготовке производства

Москва,
август 2024
Работал меньше года
1,2
Что нравится
Стабильность при выплате заработной платы, близость к станции пригородных поездов
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, коммуникацию между сотрудниками

Техник-технолог

Москва,
январь 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Отличный коллектив, отношение работодателя, удобный режим работы.
Что можно улучшить
Вознаграждение за проделанную работу.

Инженер-технолог

Москва,
январь 2024
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится
Близость к дому. Возможность карьерного роста. Возможность увеличить объем и качество знаний.
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
3,4
Хорошо
64%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,4
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий инженер-технолог, г. Мытищи — 56 250
На основании 17 отзывов
21 689 ₽ 75 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 435 отзывов
91% Своевременная оплата труда
72% Оплата больничного
64% Удобное расположение работы
45% Наличие кухни, места для обеда
35% Место для парковки
34% Профессиональное обучение
32% Корпоративные мероприятия
25% Медицинское страхование
22% Система наставничества
16% Корпоративный транспорт
12% Оплата мобильной связи
9% Гибкий рабочий график
8% Удаленная работа
6% Компенсация питания
5% Оплата транспортных расходов