Токарь-расточник
от 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
Расточная обработка крупногабаритных деталей.
Требования:- Опыт работы желателен.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
- Полная занятость, 8-часовой рабочий день, бессрочный договор.
- Удобный график работы с возможностью переноса начала рабочего дня, возможность установить обеденный перерыв 30 или 45 мин.
- Оплата труда: Сдельно-премиальная
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
- Охраняемая бесплатная парковка на территории предприятия.
- Столовая на территории предприятия.
- Бесплатные стоматологический и медицинский кабинеты на территории компании.
- Профессиональное развитие, внешнее и внутреннее обучение.
- Спортивные секции (Футбол, баскетбол, волейбол, легкая атлетика, теннис, шахматы).
- Корпоративные и молодежные мероприятия.
- Дополнительные дни отдыха.
- Материальная помощь к особым случаям.
- Санаторно-курортное лечение;
- Место работы: г. Пенза, ул. Калинина, 128а.
Вакансия опубликована:
11 ноября 2024,
Пенза
Похожие вакансии
Токарь-расточник в Санкт-Петербург
от 200 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Российский Промышленный Сервис
27 отзывов
Пенза,
27 октября 2024
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Фрезеровщик
Новочеркасск,
февраль 2024
Что нравится
Стабильность зарплата
Что можно улучшить
Увеличения оплаты труда
Фрезеровщик
Коломна,
октябрь 2023
Что нравится
Стабильная заработная плата,хорошие условия труда.Адекватное руководство.
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками.
Фрезеровщик
Коломна,
февраль 2023
Что нравится
Количество рабочих мест,расположение завода,большая парковка.
Что можно улучшить
Поднять зарплату,сменный график.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 497 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
69%
Оплата больничного
60%
Удобное расположение работы
43%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Профессиональное обучение
32%
Место для парковки
31%
Корпоративные мероприятия
24%
Медицинское страхование
21%
Система наставничества
15%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
8%
Гибкий рабочий график
7%
Удаленная работа
5%
Компенсация питания
4%
Оплата транспортных расходов