Грузчик (г. Мытищи)
до 66 150 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
АО "Метровагонмаш" входящее в состав ГК "Трансмашхолдинг", ведущее предприятие в области машиностроения, имеющее вековую историю и современную производственную площадку с новейшим оборудованием приглашает Грузчика
Обязанности:
- Выполнение погрузочно-разгрузочных работ.
Требования:
- Желателен опыт работы грузчиком на производстве;
- Активность.
Условия:
- Работа в крупнейшем российском холдинге в области машиностроения;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), окончательный уровень заработной платы по результатам собеседования;
- График работы: первый месяц 5/2 с 08:00 до 16:00, далее - 2/2 с 07:20 до 19:15;
- Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
- Электронная библиотека, возможность пройти обучение за счет компании;
- Корпоративную сотовую связь;
- Возможность карьерного роста;
- Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
- Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
- Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет;
- Частичную компенсацию родительской платы за посещение ребенком детского сада;
- Возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение "Поколение "ИНЖЕН"
- Культурно-массовые мероприятия;
- Тренировки по корпоративным видам спорта;
- Место работы: г. Мытищи, ул. Колонцова, стр. 4Б/3.
Вакансия опубликована:
15 октября 2024,
Мытищи (Московская область)
Что говорят сотрудники
Грузчик
Новочеркасск,
июль 2023
Что нравится
Близость к дому, стабильность, хороший коллектив, хороший профсоюз, хорошие условия труда,
Что можно улучшить
Отношение начальства к сотрудникам, заработная плата
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 468 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
64%
Удобное расположение работы
45%
Наличие кухни, места для обеда
35%
Профессиональное обучение
34%
Место для парковки
33%
Корпоративные мероприятия
26%
Медицинское страхование
22%
Система наставничества
16%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
9%
Гибкий рабочий график
7%
Удаленная работа
5%
Компенсация питания
4%
Оплата транспортных расходов