Менеджер по привлечению партнеров

50 000 - 80 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Привлечение партнеров для сотрудничества на официальном маркетплейсе ПАО "КАМАЗ"
Работа с имеющейся клиентской базой,
Поиск новых партнеров,
Формирование предложений для сотрудничества с партнерскими сервисами

Требования:

Образование - высшее;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
Хорошая дикция, грамотная речь, умение грамотно излагать устно и письменно;
Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, доброжелательность.

Условия:

График: 5/2, с 8:00 до 17:00 ч.
официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

Конкурентная зарплата и премии, возможность влиять на размер своей заработной платы,
Перспективы профессионального и карьерного роста,
Интересная работа в стабильной компании,
Активный и высокопрофессиональный коллектив
Широкие возможности для обучения и развития

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!

Ключевые навыки

Грамотность

Клиентоориентированность

Ориентация на результат

Поиск информации в интернет

Холодные звонки

Телефонные переговоры

Навыки продаж

Деловая коммуникация

Навыки презентации

B2B Продажи

Навыки межличностного общения

Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Набережные Челны

Похожие вакансии

Менеджер по развитию

от 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Martinex

3,6 19 отзывов

Набережные Челны,

сегодня

Менеджер по привлечению партнеров

50 000 - 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

КАМАЗ

3,5 816 отзывов

Набережные Челны,

13 января 2025

Что говорят сотрудники

Все 6 отзывов по этой специальности

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Работать в компании – настоящее удовольствие. Оклады достойные, бонусы и техника – всё как обещали. Плюс сертификаты на отпуск – отличный стимул для работы.

Что можно улучшить

В схеме карьерного роста действительно всё прозрачно, но, конечно, нужно выкладываться, чтобы двигаться вперёд. Для некоторых это может быть сложной задачей. Ну и, как говорится, не всё сразу.

Работал 1-2 года

2,5

Что нравится

Близость к дому, график.
Хорошее расположения офиса.
Хороший парк рядом.

Что можно улучшить

Мотивацию труда, грамотная постановка задач, распределение обязанностей.

Работал больше 10 лет

5,0

Что нравится

Имеется социальный пакет

Что можно улучшить

Укороченный рабочий день

КАМАЗ

3,5

Хорошо

65%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,6

Условия труда

4,2

Коллектив

3,6

Руководство

2,9

Уровень дохода

3,4

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 816 отзывов

86% Своевременная оплата труда

75% Оплата больничного

65% Компенсация питания

48% Наличие кухни, места для обеда

41% Место для парковки

38% Профессиональное обучение

37% Корпоративные мероприятия

36% Удобное расположение работы

28% Система наставничества

28% Оплата транспортных расходов

27% Медицинское страхование

25% Корпоративный транспорт

11% Гибкий рабочий график

5% Удаленная работа

4% Оплата мобильной связи

Похожие вакансии

Менеджер по продажам

45 000 - 60 000 ₽

Новая

Нет опыта

Менеджер по продажам

58 000 - 76 000 ₽

Новая

Нет опыта

Выездной менеджер по продажам

от 66 500 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по оптовым продажам

от 60 000 ₽

Новая

Нет опыта

Менеджер по оптовым продажам

от 70 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по привлечению партнеров

Старший менеджер по продажам

Ведущий специалист по работе с клиентами

Специалист по работе с клиентами