Машинист буровой установки
281 000 - 281 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: - Выполнение бурения на открытых горных работах буровыми установками Sandvik
-
Опыт работы открытые горные работы под БВР, навыки работ на буровых установках с пневмоударным бурением не менее 1 года.
-
Знание материальной базы и опыт работ пневмоударного бурения импортных буровых установок класса: ROC 65, ROCFlex 6, Sandvic Pantera:1500,1600,1800, Sandvic Di550.
-
Проведение ежедневного тех осмотра буровой установки, согласно регламента эксплуатации данного оборудования, участие в ремонте.
- Гарантированная "белая" заработная плата, оформление по ТК РФ.
- Вахта 30/30.
- Полное обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.
Вакансия опубликована:
23 октября 2024,
Нерюнгри
Что говорят сотрудники
Все 20 отзывов по этой специальности
Машинист крана автомобильного
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Единственный плюс зарплата всегда во время. Соблюдение всех социальных обязательств.
Что можно улучшить
Ничего нельзя поделать. Либо работай, либо за ворота.
Машинист крана
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Хорошая заработная плата. Выбор графика. Полный социальный пакет.
Что можно улучшить
Устарелое оборудование, условия отдыха, отношение к трудящимся.
Помощник машиниста тепловоза
Ижевск,
июль 2024
Что нравится
Близость к дому, удобный график, официальное трудоустройство, полувредный стаж.
Что можно улучшить
Ремонт ну базу, уровень зарплаты, грамотное руководство, отношение руководителей к рабочему персоналу, уровень заработной платы.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 633 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
78%
Оплата больничного
43%
Наличие кухни, места для обеда
41%
Удобное расположение работы
34%
Место для парковки
31%
Профессиональное обучение
27%
Медицинское страхование
22%
Система наставничества
16%
Корпоративный транспорт
16%
Корпоративные мероприятия
12%
Оплата мобильной связи
9%
Удаленная работа
9%
Гибкий рабочий график
7%
Оплата транспортных расходов
5%
Компенсация питания