Менеджер (Методолог кадрового администрирования)

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").

НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

«Норникель Спутник» СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Ключевые задачи:

• Изучение и реинжиниринг бизнес-процессов Компании по направлению Операции с персоналом (кадровое администрирование, организационный менеджмент, учет рабочего времени, ведение социальных программ, процессы оценки персонала, отчетность по персоналу и пр.);
• Участие в разработке, актуализации и обеспечение процесса согласования процессной документации;
• Подготовка и презентация материалов по предлагаемым изменениям в бизнес-процессах;
• Обучение пользователей и сопровождение внедряемых изменений со стороны процессной команды;
• Участие в разработке функциональных требований к информационным системам;
• Аудит текущих процессов в блоке кадровое администрирование и расчета заработной платы;
• Ведение договорной работы;
• Сопровождение сервисов по оказанию услуг в части Операций с персоналом.

• Опыт методологического сопровождения процессов кадрового администрирования;
• Опыт работы проектным менеджером;
• Теоретические и практические навыки документирования и реинжиниринга бизнес-процессов;
• Умение составлять и обеспечивать согласование процессной документации (схемы и описание бизнес-процессов, операционные инструкции, регламенты взаимодействия и пр.);
• Знание функциональной области операции с персоналом по HR процессам;
• Разработка нормативных документов (регламент, график документооборота, каталог услуг и т.д.);
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки;
• Опыт работы в SAP HCM, 1С.

• Гибридный формат работы с предоставлением техники Компании;
• Стандартная пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00;
• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;
• Возможность профессионального (тренинги, вебинары), карьерного и материального роста в быстро развивающейся аккредитованной ИТ Компании;
• ДМС в лучших клиниках города;
• Полное соблюдение ТК РФ, соцпакет;
• Скидки на детские лагеря, фитнес - клубы, корпоративные спортивные турниры и многое другое.