Менеджер по обучению и развитию персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Сбор и анализ потребностей подразделений Главного офиса компании в обучении сотрудников;
- Администрирование процесса планирования и организации обучения работников Главного офиса;
- Регистрация информации в SAP LSO по обучению сотрудников Главного офиса;
- Планирование, бюджетирование, подготовка отчетности по статье обучение персонала сотрудников Главного офиса, анализ эффективности обучающих мероприятий;
- Взаимодействие с контрагентами в рамках запроса на оказание образовательных услуг, включая ведение документооборота по заключаемых договорам, контроль их исполнения, организация и проведение закупочных мероприятий, контроль соблюдения сроков оплаты;
- Участие и администрирование корпоративных образовательных проектов.
- Высшее образование;
-
Опыт администрирования программ обучения, организации обучающих мероприятий не менее 1 года в крупным компаниях;
-
Знание процесса планирования и бюджетирования расходов на персонал;
-
Продвинутый уровень владения Excel, PowerPoint (базовые компетенции).
-
Стабильная и престижная работа в крупнейшей в отрасли Компании;
-
Хороший социальный пакет;
-
Работа в Головном офисе Компании в г. Москва (Москва-Сити);
-
Достойный доход ( уровень обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
-
Режим работы 5/2 (частичная дистанционная работа).
Вакансия опубликована:
6 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Ведущий специалист по обучению персонала
Электронная торговая площадка Газпромбанка
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Главный специалист отдела по работе с персоналом
Москва,
май 2024
Что нравится
Социальный пакет, стабильная зарплата, оплата проезда, санаторно курортное лечение, премии, ДМС
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Специалист по кадрам
Норильск,
февраль 2024
Что нравится
Соцпакет, стабильная зп
Что можно улучшить
Оценка идёт не профессиональных качеств, а связей и знакомств
Ведущий менеджер по персоналу
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
обучение, развитие, забота о сотрудниках
Что можно улучшить
коммуникацию между подразделениями
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по обучению и развитию персонала — 54 000 ₽
На основании 8 отзывов
38 000 ₽
70 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 454 отзыва
96%
Своевременная оплата труда
84%
Медицинское страхование
82%
Оплата больничного
61%
Профессиональное обучение
55%
Корпоративные мероприятия
49%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Удобное расположение работы
37%
Система наставничества
36%
Корпоративный транспорт
35%
Оплата транспортных расходов
29%
Компенсация питания
24%
Удаленная работа
22%
Место для парковки
21%
Оплата мобильной связи
16%
Гибкий рабочий график