Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.10.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.10.2024
65% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.10.2024
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист по техническому документообороту

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ЕВРАЗ реализует масштабные инвестпроекты – более 115 проектов в активной фазе реализации, ежегодные инвестиции составляют более 1 млрд долларов. У нас имеется собственный инжиниринговый центр для развития компетенций.
Портфель проектов подразделяется на следующие направления:
ЭКОЛОГИЯ: 11 экологических проектов с суммарным бюджетом свыше 20 млрд.руб.
DEVELOPMENT: проекты, нацеленные на развитие и расширение портфеля продукции компании.
ПРОЕКТЫ ПОДДЕРЖАНИЯ существующих мощностей для обеспечения устойчивой производственной деятельности компании.
В компании открыта вакансия Главный специалист по ТДО.

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка в рамках масштабного инвестиционного проекта (структура заказчика).
  • Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда.
  • Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
  • Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
  • Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
  • Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.
  • Компенсацию аренды жилья и услуг риэлтора. Кроме этого, мы компенсируем 7 дней проживания в гостинице на время подбора съемного жилья.

  • Единовременная компенсация затрат на переезд, которая включает в себя компенсацию затрат на перевозку вещей.
  • Компенсацию проезда к месту постоянного проживания (любым видом транспорта) для сотрудника и членов его семьи.

Наш релокационный пакет включает в себя:

  • Компенсацию аренды жилья и услуг риэлтора.
  • Единовременная компенсация затрат на переезд, которая включает в себя компенсацию затрат на перевозку вещей.
  • Компенсацию проезда к месту постоянного проживания (любым видом транспорта) для сотрудника и членов его семьи.

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль внедрения методологии по техническому документообороту (ТДО) РГП;
  • Обеспечение эффективного процесса технического документооборота между Заказчиком и подрядными организациями по проекту;
  • Координация деятельности, обучение специалистов ТДО, при наличии соответствующих позиций в оргструктуре;
  • Загрузка в систему электронного документооборота (СТДО) и передача подрядчику исходных данных;
  • Осуществление входного контроля технической документации в соответствии с процедурами ТДО;
  • Проверка и согласование ГРД по проектам на соответствие процедуре нумерации;
  • Загрузка актуального ГРД в СТДО;
  • Актуализация матрицы рассмотрения в СТДО;
  • Рассылка документации на согласование в соответствии с актуальной матрицей согласования;
  • Передача комментариев подрядчикам по результатам процессов согласования в СТДО;
  • По завершении работ по проекту, подтверждение приемки всей документации Заказчиком: проверка на соответствие актуальной версии ГРД и наличия всей документации переданной в СТДО в финальных редакциях со статусом «Утверждено»;
  • Координация передачи данных СТДО – PBI, СТДО – Primavera.
  • Ведение актуального электронного архива технической документации в СТДО;
  • Организация работы по архивному хранению оригиналов технической документации в бумаге;
  • Организация работы по копированию, сканированию и печати документации;
  • Аннулирование документации, в соответствии с действующими нормативными требованиями.

Мы ожидаем от вас:

Знание:

  • Основ делопроизводства ПИР (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, маршрутизации, хранения).
  • Знание бизнес-процессов, порядок обращения с технической документацией на всех стадиях проекта ПИР.
  • Структуру проектного производства, разделение видов работ между дисциплинами проектного производства.
  • Этапы разработки проектной продукции.
  • Законодательные и локальные требования к проектной и рабочей документации.
  • Состав предпроектной, проектной, рабочей, исполнительной документации, рабочей конструкторской документации и документации поставщиков.
  • Общие требования и правила выполнения проектной и рабочей документации.
  • Основы проектного менеджмента.
  • Содержание и области применения стандартов РФ, которые регламентируют правила проектирования и строительства объектов металлургической промышленности.

Ждем вас в нашей команде!

Вакансия опубликована: 4 октября 2024, Новокузнецк
Похожие вакансии
Главный специалист по ТДО
ЕВРАЗ
От 1 года до 3 лет
Ведущий специалист по ТДО
ЕВРАЗ
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Инженер-конструктор

Новокузнецк,
январь 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится
Стабильность. Крупная известная компания, соответственно стабильная зарплата, различные льготы, спецодежда и прочее.
С коллективом это конечно как повезёт, все отделы разные. Но все с кем приходилось общаться на постоянной основе - замечательные люди. С коллегами и начальством очень повезло. Сильные специалисты, которые обучат и наставят на правильный путь действий в ходе работы.
Что можно улучшить
Далеко добираться, если не живёшь в ближайшем районе. Как показывала практика ковида, вполне возможен переход бо́льшей части рабочего времени на удалённую работу, потому что всё равно работаешь за компьютером, какая разница в каком месте. Есть, конечно, свои нюансы, потому что, порой легче зайти в соседний кабинет и тыкнуть инженера смежного отдела носом в работу с интересующим вопросом, чем пытаться что-то ему объяснить в чате. Но, однако, нужно как-то подстраиваться под современные реалии и не все молодые специалисты готовы тратить по 2+ часа в день на то чтобы добраться до работы. В сумме с довольно невысокой заработной платой, ежедневный процесс преодоления дороги до работы давит на психологическое состояние человека ещё больше.

Инженер-конструктор

Качканар,
август 2023
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Условия труда, социалка
Что можно улучшить
Увеличить стоимость компенсации на питание

Инженер-конструктор

Новокузнецк,
апрель 2023
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится
Крупная компания, все стабильно- выплаты все во время без задержек. Есть реальный карьерный рост без «Сватовства». Все зависит от желания сотрудника развиваться.
Что можно улучшить
Улучшить коммуникацию между сотрудниками, нужно уходить от возрастных не заинтересованных в развитии компании работников, которые просиживают свое место.
ЕВРАЗ
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 466 отзывов
92% Своевременная оплата труда
74% Оплата больничного
58% Медицинское страхование
53% Профессиональное обучение
48% Корпоративный транспорт
47% Компенсация питания
45% Наличие кухни, места для обеда
45% Корпоративные мероприятия
37% Место для парковки
36% Удобное расположение работы
36% Система наставничества
26% Удаленная работа
19% Оплата мобильной связи
12% Гибкий рабочий график
9% Оплата транспортных расходов