Операционный директор (продажи на маркетплейсах)

Top Flop - лидирующая компания на рынке маркетплейсов (Wildberries, OZON).

Мы занимаемся продажей уютных домашних тапочек (Top Flop Home) и удобных трендовых шлепанцев (Top Flop). За 3 года работы наша команда достигла колоссальных результатов. Ежемесячно оборот компании составляет более 30 млн рублей. Цель на 2025 год - увеличить выручку в 4 раза.

Компания никогда не останавливается на достигнутом, в ближайшее время мы планируем расширяться другие категории товаров, в том числе, категория одежды.

В связи с таким интенсивным ростом и развитием, в команду требуется классный и эффективный Операционный директор. Человек, который станет правой рукой собственника и отладит все бизнес-процессы в интересах компании с кратным увеличением оборотов.

Обязанности:

• Общее управление операционным блоком компании: продажи, маркетинг, закупки, логистика, финансы;
• Разработка и внедрение операционной стратегии: оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности продаж;
• Планирование и контроль бюджета отделов, оптимизация затрат и ресурсов компании;
• Управление бюджетом и контроль расходов с целью достижения прибыльности компании;
• Контроль выполнения планов и достижение ключевых показателей эффективности (KPI);
• Формирование или доработка регламентов для отделов компании;
• Подготовка отчетов о результатах деятельности компании для руководства;
• Анализ, оценка и контроль рисков (стратегические, операционные и проектные);
• Участие в переговорах с финансовыми партнерами, контрагентами и поставщиками;
• Поиск новых возможностей расширения продаж;
• Управление командой до 45 человек.

• Опыт работы операционным директором или в аналогичной должности от 3 лет в сфере e-comm;
• Высокие организационные и аналитические способности в части операционного планирования;
• Навыки работы с аналитикой, бюджетированием и оптимизацией операционных процессов;
• Лидерские качества и способность эффективно управлять командами;
• Стратегическое мышление, компетенции в антикризисном менеджменте;
• Высокие коммуникативные навыки и способность вести переговоры;
• Опыт внедрения коммерческих стратегий, опыт оценки результатов;
• Знания развития продаж.

• Полностью удаленный график работы с гибким началом рабочего дня;

• Своевременную заработную плату. На старте готовы предложить от 350 тыс руб фик. далее подключение kpi;

• Поздравления сотрудников с днем рождения в виде подарка из твоего WishList/денежного вознаграждения;

• Профессиональное и вовлеченное руководство, в лице собственника бизнеса;

• 28 оплачиваемых дней отпуска по стоимости каждого Вашего рабочего дня в компании.

В сопроводительном письме напишите о своих достижениях/кейсах или названием брендов, с которыми работали.