Руководитель направления правового обеспечения операций на финансовых рынках
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка/согласование проектов локальных нормативных актов в рамках РКО (рассчетно-кассовое обслуживание), МКБ, ПФИ;
- Правовое сопровождение сделок ПФИ, сделок с ценными бумагами, драгоценными металлами;
- Разработка/согласование типовых форм договоров и иных документов в рамках законодательства о рынке ценных бумаг;
- Правовая экспертиза запросов ЦБ РФ и согласование ответов на запросы ЦБ РФ;
- Анализ документов и сделок в сфере рынка ценных бумаг (брокерская, депозитарная деятельность);
- Взаимодействие с биржей;
- Консультирование работников Банка по возникающим вопросам в рамках законодательства о рынке ценных бумаг;
- Оформление доверенностей на работников Банка.
Требования:
- Высшее юридическое образование;
- Хорошее знание и применение гражданского, банковского законодательства, законодательства о рынке ценных бумаг;
- Опыт работы не менее 3-х лет в банковской сфере;
- Опыт подготовки договорной базы и внутренних документов.
Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день;
- Расширенное ДМС (со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города);
- Доплата больничного листа до 100%;
- Специальные тарифы на партнерские программы: фитнес, путешествия, рестораны и т.д.
- Дополнительные дни к отпуску по ТК РФ;
- Возможности профессионального развития и корпоративные программы обучения (доступ к регулярным тренингам, вебинарам, бесплатным корпоративным библиотекам).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 201 отзыв по этой специальности
Начальник отдела
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится
Прежде всего - замечательный коллектив, который поддерживает и помогает в сложных проектах, создавая атмосферу командного духа и доверия - для меня это очень важно. Руководство ориентировано на продуктивную и открытую коммуникацию, всегда можно обсудить важные вопросы и получить конструктивную обратную связь. Предоставляются возможности для профессионального роста ( я пришла в банк в качестве специалиста, потом стала руководителем, и таких примеров у нас много), также развиваются компетенции сотрудников через регулярные обучающие проекты,
которые направлены на освоение новых навыков в сфере коммуникаций, продаж и IT и пр. - выбор очень большой, и активное участие в таких проектах приветствуется. Приятно знать, что банк заинтересован в долгосрочном развитии сотрудников, это мотивирует расти и совершенствоваться.
У Банка даже есть своя соц. сеть, чтобы сотрудники во всех регионах присутствия Банка были в одном инфополе и понимали, чем живет Банк, какие проекты реализуют коллеги, там же анонсируются обучающие курсы, на которые можно записаться.
Организуется участие сотрудников в массовых спортивных мероприятиях (Белые Ночи, Гонка Героев и пр.)
Важно - есть ДМС с хорошим набором клиник, в наше время это очень существенное подспорье.
Что можно улучшить
Хотелось бы, чтобы банк активнее повышал свою узнаваемость среди широкой аудитории. Это помогло бы привлечь новых клиентов, стимулировало бы рост и развитие, а также, как сотруднику, было бы приятно увидеть рекламу Банка в медиапространстве.
Методолог Департамента банковских операций
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Выполнение обязательств, хорошая репутация.Банк давно на финансовом рынке, прочное положение
Что можно улучшить
Хотелось бы иметь оплату среднюю по рынку, здесь она меньше.
Начальник отдела
ноябрь 2024
Что нравится
Работаю в Банке с 2006г. За все время моей трудовой деятельности ни разу не возникло желания сменить работодателя. Сильные стороны Банка:-грамотное, высокопрофессиональное и адекватное руководство;
-дружный коллектив, слаженная и командная работа;
-предоставляется ДМС в ведущих медицинских учреждениях;
-возможность карьерного роста;
-отличная система мотивации, не только сотрудникам Банка, но и их детям, путем организации ежегодного конкурса «Отличники Абсолюта!» с подарками по окончании учебного года;
-оплата труда средняя по рынку.
Что можно улучшить
все устраивает, но хотелось бы больше выездных корпоративных мероприятий с коллегами!
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 289 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
69%
Удобное расположение работы
67%
Оплата больничного
65%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Медицинское страхование
42%
Корпоративные мероприятия
25%
Удаленная работа
24%
Профессиональное обучение
23%
Система наставничества
19%
Гибкий рабочий график
9%
Место для парковки
7%
Оплата мобильной связи
5%
Корпоративный транспорт
3%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания