Менеджер по подбору персонала
Х5 Поддержка бизнеса - новое подразделение, созданное в рамках трансформации операционной модели управления Х5. Наша основная задача – повысить эффективность поддержки и экспертизы по сквозным процессам и функциям для всех активов группы Х5.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: от снятия вакансии до выхода успешного кандидата;
- Проведение интервью с кандидатами;
- Организация и проведение встреч с командами/руководителями;
- Контроль процесса адаптации новых сотрудников;
- Постоянный мониторинг и анализ рынка труда;
- Участие в HR-проектах.
Требования:
- Опыт работы в качестве рекрутера/менеджера по подбору персоналу от 3-х лет (back-office);
- Владение техниками оценки кандидатов;
- Опыт работы с профильными источниками поиска, а также нестандартными каналами поиска;
- Отличные коммуникативные навыки.
Условия:
- Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
- Возможность работать удалённо;
- Развитая система компенсаций и льгот;
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
- Страхование жизни и здоровья;
- Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»)
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).