Бизнес-аналитик / BI-analyst
Мы, команда Digital Supply Chain, занимаемся цифровой трансформацией и автоматизацией в цепочке поставок – изучаем и оптимизируем процессы, разрабатываем продукты малой автоматизации, создаем аналитические инструменты и развиваем цифровые навыки. Сейчас мы ищем талантливого сотрудника на роль Бизнес-аналитика!
Обязанности:
- Сбор, анализ требований и данных для построения отчетов, оформление бизнес-требований;
- Предобработка и настройка связей данных/прототипов (Python + PowerQuery);
- Подготовка и создание витрин данных (SQL,DWH, PostgresQL, YandexQuery);
- Визуализация (FineBI, DataLens, Excel);
- Автоматизация отчетности (YandexCloud VM, Битрикс API);
- Описание документации (GitLab, Kaiten);
- Обучение и поддержка пользователей;
- Работа с запросами на поддержку (SimpleOne);
- Участие в проектах по развитию и автоматизации отчетности, внедрения сквозной ВІ-аналитики.
Требования:
- Высшее образование в области логистики, экономики, менеджмента или смежных специальностей;
- Опыт работы от 2 лет в ритейле / FMCG / логистических либо производственных компаниях;
- Понимание процессов планирования (S&
- Умение работать с большими объемами данных, анализировать, интерпретировать, выявлять тренды;
- MS Excel на уровне продвинутого пользователя Сводные таблицы, DAX формулы, Power Query/Pivot);
- Опыт построения отчетов в ВІ системах (Power BI, Yandex Datalens, Fine BI);
- Твердые теоретические и практические знания статистических моделей;
- Коммуникативные навыки, умение эффективно общаться.
Дополнительные условия:
- Удаленный формат работы.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий ИТ-аналитик
Есть много глобальных инструментов, которые зачастую малоприменимы в Российских реалиях, но если есть знание английского, то полезные ресурсы время от времени можно находить
Говорить о региональных офисах могу лишь поверхностно, так как мало там бывал, но даже на фоне испорченного Московского офиса, они выглядят хуже некуда и требуют не только ремонта, но и тотальной замены мебели
Из-за глобального ограничения на кол-во сотрудников, найм сильно ограничен, и в итоге старые - держаться когтями за свои места. В итоге за несколько лет, что я работал, все таланты сбежали, оставив компанию на растерзание некомпетентности и подхалимству. Конечно, хорошие люди всегда встречаются, но на 2022 год атмосфера в компании была ужасной, строго не рекомендую