Начинающий инженер на производство

«Юнилевер Русь» - компания-производитель таких брендов, как: Rexona, Axe, Domestos, Чистая линия и многих других. Мы готовы растить и развивать амбициозных выпускников технических и инженерных вузов, чтобы вырастить из них наших будущих руководителей!

Лидерская программа Ориентиры - это возможность получить опыт на производстве как в роли оператора линии, так и младшего инженера, участвуя в реальных проектах компании. Она подходит как выпускникам без опыта работы на фабрике, так и для начинающих специалистов.

Если ты:
• Выпускник или также студент 3го курса бакалавриата.
• Учишься на технической или инженерной специальности.
• Готов работать посменно 30 часов в неделю.
• Готов переехать в Тулу,

то мы с радостью готовы предложить тебе:

• Заработную плату 90 тыс.рублей на старте и 130 тыс.рублей – после получения опыта работы на линии. Если у тебя есть такой опыт, то мы готовы предоставить возможность сразу начать со второго этапа!
• Компенсацию расходов на билеты и жилье (если переезжаешь по работе)
• Четкий план твоей карьеры внутри нашей компании
А также: расширенную программу ДМС со стоматологией, тренажерный зал, питание, страхование жизни и многое другое.

Что ты будешь делать?
1. Первые полгода, если у тебя нет опыта работы на линии, мы даем возможность его получить: ты можешь быть наладчиком оборудования, оператором или аппаратчиком, развивая свои технические навыки.
2. Следующий год ты займешь роль младшего инженера: будешь работать над проектами по развитию и оптимизации производства в группе, а также изучать работу базовых направлений на фабрике: контроль качества и безопасности.
3. Следующий этап заключается в расширении твоих знаний: ты перейдешь на другую нашу фабрику, которая занимается производством отличной от предыдущей категории товаров. Там ты также будешь работать над проектами по развитию и оптимизации, актуальных для данной фабрики и обмениваться опытом с коллегами, тем самым расширяя свои знания.
4. Заключающий этап – ты возвращаешься на предыдущую фабрику, но уже в роли руководителя. В это время ты будешь получать все необходимые знания, полезные для позиции лидера, а также обучаться навыку управления командой.

Если ты мечтаешь в кратчайшие сроки вырасти от оператора на линии до руководителя на производстве – ждем твой отклик до 30 сентября! Мы в тебя верим!