Младший аналитик качества данных

Команда продаж канала B2B гарантирует появление наших брендов на полках крупнейших операторов сетевого ритейла, в ключевых ресторанных проектах и сетевых отелях по всей России. Наши клиенты в сегменте HoReCa – это более 14 тысяч ресторанов, баров и отелей, включая такие известные проекты как Novikov Group, Ginza Project, White Rabbit и др. В ритейле Simple сотрудничает со всеми ключевыми торговыми сетями страны. Нашими партнерами также стали ведущие маркетплейсы – Ozon и Wildberries.

Зона ответственности

• Ведение и актуализация справочных данных компании, проверка и анализ данных на предмет точности.
• Оценка системы данных и выявление возможностей для улучшения качества данных через автоматизацию, доработку или добавление дополнительных этапов обработки.
• Коммуникация с аналитиками данных, sales-командой и другими заинтересованными сторонами для обеспечения точности и целостности данных в учётных системах компании.
• Создание и поддержание стандартов качества данных, контроль за соответствием потоков данных внутренним стандартам компании.
• Осуществление аналитической поддержки sales-команды в зоне ответственности.

Необходимые компетенции

• Высшее, неоконченное высшее или среднее специальное образование.
• Опыт работы не менее 1 года на аналогичной позиции.
• Уверенный уровень владения MS Office Excel (базовые функции ВПР, ГПР, СУММЕСЛИМН, СЧЁТЕСЛИМН, и сложно составные функции).
• Опыт работы с большими массивами данных (обработка, консолидация, унификация).
• Быстрая обучаемость, коммуникативность, структурированный подход к работе.
• Высокие внутренние стандарты качества.
• Умение работать в условиях многозадачности и в сжатые сроки.
• Желательны навыки использования передовых инструментов аналитики, алгоритмов машинного обучения для повышения качества и целостности данных.

Мы предлагаем

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат).
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!