Системный аналитик Navision

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.

Зона ответственности:

Выполнение роли системного аналитика Navision Business Central 14.00, направление - финансы либо ГИС (товародвижение + маркировка).

• Формализация поступающих задач и написание ТЗ для разработчиков.
• Постановка и контроль исполнения задач разработчиков.
• Ведение проектной документации (технические описания и руководства).
• Настройка механизмов интеграции Navision с другими информационными системами (для финансов с 1C, для ГИС - с ЕГАИС, Честный знак и ЭДО).
• Проведение тестирования, анализ проблем и исправление ошибок.
• По желанию можно брать в дополнение задачи по разработке, ~10-30% от общего пула задач.

Необходимые компетенции:

• Высшее/ средне-специальное образование (желательно в области ИТ).
• Опыт работы бизнес/ системным аналитиком Navision от 2-х лет.
• Опыт в одном из указанных направлений Navision будет преимуществом: финансы/ товародвижение/ складские процессы/ марочный учёт.
• Чтение кода Navision, умение пользоваться дебаггером.
• Знание SQL на уровне написания простых запросов будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
• График работы: 5/2, full time удалёнка.
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
• Доплату до полного оклада на период отпусков.
• Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, подарки на день рождения и новый год.