Менеджер по кадровому делопроизводству

ОБЯЗАННОСТИ:

• Полное ведение кадрового делопроизводства;
• Формирование и сдача отчетности в необходимые инстанции;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Контроль и ведение табеля учёта рабочего времени, контроль суммированного учёта;
• Работа со штатным расписанием, графиком отпусков;
• Разработка ЛНА по вверенному участку;
• Консультирование сотрудников по вопросам законодательства;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы специалистом по кадрам;
• Знание 1С ЗУП 8:3;
• Опытный пользователь ПК: MS Office;
• Знание трудового законодательства, кадрового администрирования;
• Высокий уровень коммуникабельности: грамотная устная и письменная речь, умение слушать и слышать, умение договариваться;
• Ответственность и исполнительность.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Дружный коллектив, наставник на период испытательного срока;
• Работа в уютном и современном БЦ «Зима», с зоной отдыха и кухней;
• Корпоративная развозка от м. Площадь Ленина и м. Лесная;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 10:00-19:00 или с 09:00 до 18:00(гибридный график работы: 4 дня в офисе, 1 день на удаленном формате);
• Разнообразные мотивационные программы: скидки 40-50% на приобретение продукции компании, подарки на свадьбу/рождение ребёнка и др.;
• ДМС на корпоративных условиях + офисный врач;
• Насыщенная корпоративная жизнь, участие в городских мероприятиях ("Гребной марафон", "Гонка героев", "Зеленый марафон", волейбол и др.);
• Собственный спортивный зал, где проводим турниры по волейболу.