Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
• Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• Подготовка необходимых документов для квалификационных, аттестационных комиссий;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Составление установленной отчетности;
• Ведение табельного учета рабочего времени (суммированный учет);
• Работа в программе 1С: ЗУП.

Требования:

• Высшее или среднее-профессиональное образование, стаж работы в аналогичной должности;
• Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
• Знание требований и опыт ведения кадрового делопроизводства;
• Опыт работы с графиками сменности, суммированным учетом рабочего времени;
• Практический опыт работы с 1С: ЗУП;
• Ответственность, внимательность, аккуратность, умение работать с большими объемами информации, хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

• Работа в стабильной компании;
• График 5/2 с 9.00 до 17.30;
• Оформление по ТК РФ;
• Комфортный офис с кондиционером и современной офисной техникой;
• Возможность для профессионального и карьерного роста.