Инженер по капитальному строительству

Обязанности:

• Сопровождение разработки проектной документации, в том числе прохождения экспертизы проектной документации;
• Взаимодействие с внутренними службами предприятия по реализуемым проектам (согласование проектных и технических решений);
• Составление дефектных ведомостей и технических заданий на выполнение работ;
• Планирование бюджета затрат, контролировать его исполнение. Ведение учет затрат в рамках утвержденного бюджета;
• Организация и сопровождение работ подрядных организаций;
• Контроль сроков и качества выполняемых работ;
• Контроль соблюдения правил ОТ и ПБ подрядными организациями;
• Контроль объемов и стоимости выполненных работ;
• Согласование актов выполненных работ;
• Проверка и приемка исполнительной документации;
• Подготовка комплекта документов для сдачи законченного строительством объекта в эксплуатацию;
• Организация комиссий по приемке законченного объекта, инженерных систем, технологического оборудования в эксплуатацию;
• Взаимодействие с надзорными органами;
• Подготовка отчетов и презентаций по реализуемым проектам.

Требования:

• Высшее строительное образование (ПГС в приоритете);
• Опыт работы от 6 лет, на промышленных предприятиях, предприятиях горнодобывающей отрасли от 3 лет;
• Знать нормативную и регламентирующую документацию в области капитального строительства РК;
• Знать основные технологии и порядок производства строительно-монтажных работ;
• Знать основы ценообразования в строительстве;
• Знать требования к подготовке и оформлению исполнительной документации;
• Знать порядок приемки объектов, законченных строительством, и методы контроля качества работ.

Условия:

• Постоянная занятость в стабильной, международной компании;
• Место работы: рудник Суздаль, 70 км от города Семей, Восточно-Казахстанская область;
• Удобный график работы: 30 дней вахты/30 дней межвахтового отдыха;
• Гарантированная заработная плата и система бонусов по итогу работы;
• Компенсация проезда, питание, проживание на территории обустроенного поселка и спецодежда предоставляются работодателем;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии;
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании.