Электромонтер дизель-генераторных установок
250 000 - 250 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
- Ввод/вывод в/из работу/ы ДГУ, запись параметров ДГУ, ведение оперативных переговоров и заполнение оперативной документации.
- Техническое обслуживание и проведение регламентных работ ДГУ "Cummins" и ЗРУ 6кВ.
- Мелкий ремонт ДГУ, ЗРУ 6кВ, силовых трансформаторов 6кВ и кабельных линий 0,4 и 6кВ.
- Производство оперативных переключений в ЗРУ 6кВ.
- Производство монтажных и демонтажных работ при вводе/выводе в/из эксплуатацию/ии Энергокомплекса.
Требования:
- Опыт эксплуатации и обслуживания дизель-генераторных установок мощностью не менее 1МВт.
- Удостоверение "О проверке знаний правил работы в электроустановках" в качестве оперативно-ремонтного персонала с группой по электробезопасности не ниже IV(четыре) в электроустановках напряжением до и выше 1000В.
Условия:
- Работа вахтой (30/30) г. Старый Оскол ЛГОК-4 .
- Поностью белая заработная плата (без задержек).
- Официальное трудоустройство.
- Компенсация медкомиссии 100%
- Спецодежда за счет работодателя.
- Заработная плата указана за вахту и межвахту.
- Предоставляется проживание в квартире.
- Проезд до места работы и обратно за счет работодателя.
Вакансия опубликована:
26 декабря 2024,
Воронеж
Похожие вакансии
Электромонтер-линейщик (монтаж воздушных линий высокого напряжения и контактной сети 3,4,5,6 разряд)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Группа ПТК
Воронеж,
5 декабря 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 358 отзывов
79%
Своевременная оплата труда
61%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Удаленная работа
49%
Оплата больничного
37%
Удобное расположение работы
31%
Корпоративные мероприятия
30%
Гибкий рабочий график
28%
Система наставничества
27%
Профессиональное обучение
26%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
17%
Медицинское страхование
12%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
6%
Компенсация питания