Младший финансовый менеджер
-
Работа в ERP-системе;
-
Формирование отчетов, прочая текущая работа,связанная с формированием фактических данных Баланса и ОПУ , сравнение с утвержденным бюджетом.
-
Высшее экономическое образование ;
-
Продвинутый пользователь Excel умение работать с формулами и сводными таблицами;
- Внимательность, ответственность.
- Возможность гибридного графика с частичным посещением офиса после прохождения испытательного срока;
- Фиксированный график 5/2, пн-пт 10:00 – 18:30;
- Трудоустройство в штат по ТК РФ;
- Комфортную атмосферу: культура поддержки и внутренние конкурсы;
- Корпоративную программу лояльности, скидки на товары и услуги партнёров.
Помимо зарплаты, вы будете получать:
- Возможности строить карьеру в крупнейшей российской компании из списка Forbes.
Почему у нас хорошо работать?
- Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год (за 2022 совокупная выручка 350 млрд руб).
- Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, меняющих рельеф бизнеса.
- Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
- Доверие. Лояльное руководство, высокий уровень понимания задач от бизнеса, в то же время – значительная свобода действий и отсутствие микроменеджмента. Отношения с коллегами строятся на взаимном доверии, уважении, умении слушать и слышать.
- Комфорт. С первых же дней опытный коллега будет вашим «проводником» в компании и поможет решить любой вопрос. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.
Если узнали в нашей вакансии себя и вы готовы к интересным задачам – скорее откликайтесь! Далее – дело за нами.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Отзыв сотрудника
Финансовый менеджер
Многие работы регламентированы
Корпоративная субкультура
Я работала в период сокращения и оптимизации штата, поэтому нагрузка рабочая возросла, а зарплата не прибавилась.
В связи с сокращением штата возможность карьерного роста приблизилась к нулю.