Финансовый менеджер (методология)
Рабочие задачи:
-
Поддержка, актуализация, разработка учетной политики, регламентов, инструкций;
- Поддержка управленческих справочников;
- Актуализация методик в области бюджетирования и управленческого учета;
- Оптимизация и сопровождение процессов сбора управленческой отчётности;
- Участие в усовершенствовании форм управленческой отчётности;
- Формирование требований к автоматизации процессов, связанных с учетом и формированием отчетности;
- Размещение/контроль задач по автоматизации процесса в бэклоге ИТ-команд;
- Поддержка бюджетных моделей в Optimacros
Мы ищем человека, который имеет:
-
Высшее образование (экономика и финансы, математическое, ИТ);
- Знание основ бухгалтерского учета, экономического анализа. Понимание проводок;
- Приветствуется опыт ведения управленческого учета, бюджетирования, контроллинга;
- Практический опыт по составлению управленческой отчётности, подготовки аналитической и финансовой отчетности;
- Опыт по составлению рабочих инструкций;
- Отличные знания Excel: использование формул для составления шаблонов документов, умение сопоставить данные из массива, сделать выборку требуемых данных;
- Опыт работы с ERP системами (Navision, SAP) будет являться преимуществом.
Мы предлагаем:
- Работа в крупнейшей IT-компании России;
- Заработная плата по результатам собеседования;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Индивидуальные программы адаптации для новых сотрудников;
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2 c 10.00 до 18.30.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Отзыв сотрудника
Финансовый менеджер
Многие работы регламентированы
Корпоративная субкультура
Я работала в период сокращения и оптимизации штата, поэтому нагрузка рабочая возросла, а зарплата не прибавилась.
В связи с сокращением штата возможность карьерного роста приблизилась к нулю.