Менеджер по проверке документов для импорта

Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Менеджера по проверке документов для импорта. Основная цель роли заключается в обеспечении корректных документов для таможенного оформления до прибытия груза в точку входа в Российскую Федерацию.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности профессионального развития;
• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00,формат работы удалённый;
• официальное оформление по трудовому законодательству РФ.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• контролировать и ежедневно мониторить движение импортных поставок;
• взаимодействовать с иностранными поставщиками и таможенными представителями в части документов;
• анализировать и проверять документы в части финансовых аспектов и таможенного регулирования;
• подготавливать пакет документов для проведения таможенного оформления;
• формировать заявки на проведение предоплат (при необходимости);
• проверять наличие разрешительных документов в реестрах компании;
• работать в учетной системе компании (Logos);
• работать с ВЭД-инфо;
• определять запреты и ограничения ВЭД (меры нетарифного регулирования).

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• умение работать в команде;
• знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
• внимательность, усидчивость;
• уверенное владение ВЭД-инфо;
• уверенное владение Excel.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• общение с HR;
• встреча-знакомство с будущим руководителем;

• сбор рекомендаций;
• оффер.

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ LET’S GO!