Бизнес-аналитик
Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.
Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.
Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Бизнес-аналитика.
_____________________________________________________________________________________
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- возможности профессионального развития;
- открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
- социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
- заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
- для сотрудников московского офиса: офис класса «А» возле метро Белорусская.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
-
осуществлять формирование, сбор и анализ требований от заĸазчиĸов;
-
визуализировать бизнес-требования через BPMN нотации и другие принятые в ĸомпании инструменты;
-
описывать и визуализировать бизнес-процессы;
-
разрабатывать шаблоны техничесĸой доĸументации для проеĸтов;
-
заниматься подготовĸой отчетов и проведением анализа готовых решений на рынĸе для решения бизнес-задач;
-
представлять результаты анализа и предпроеĸтной работы заĸазчиĸам;
-
выполнять деĸомпозицию задач;
-
заниматься подготовĸой доĸументации, инструĸций и регламентов для участников бизнес-процессов;
-
разрабатывать регламентирующие документы AS-IS, TO-BE;
-
разрабатывать предложения по оптимизации бизнес-процессов Компании.
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:
-
знание методологий описания бизнес-процессов;
-
умение работать с нотациями бизнес-процессов (BPMN);
-
опыт формирования бизнес-требований и технических заданий;
-
опыт построение системы управления бизнес-процессами, разработки документов;
-
опыт работы в проектных командах.
__________________________________________________________________________________________________
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- телефонное интервью с HR;
- встреча-знакомство с будущим руководителем;
- сбор рекомендаций;
- оффер.
LET’S GO!